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Gruppo per la Regolamentazione interna

  • Apr 18, 2013 · 9:15 PM
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Ordine del giorno

* Informazioni sull'attuale regolamentazione vigente e proposte di modifica elaborate dal Prof. Reali.

Riporto i paragrafi (in sezioni distinte) del regolamento attualmente vigente del M5S di Firenze con le proposte del Prof. Reali che mi ha comunicato 10 giorni fa.

Inizieremo parlando del primo paragrafo e (tempo permettendo) proseguiremo con i successivi.

Obiettivo è fare una sintesi delle variazioni più condivise e portarle in votazione in Assemblea Generale.

Qui trovate le discussioni aperte:

Per il par. 1 (meetup): http://www.meetup.com/MoVimento5stelle-Firenze/messages/boards/thread/28326112/post/99213552/?hash=99213552#[masked]

Per il par. 2 (organizer): http://www.meetup.com/MoVimento5stelle-Firenze/boards/thread/28326182/20/

Per il par. 3 (gruppo organizer):  http://www.meetup.com/MoVimento5stelle-Firenze/messages/boards/thread/28326212/10/#[masked]

Per il par. 4 (assemblea generale):  http://www.meetup.com/MoVimento5stelle-Firenze/messages/boards/thread/28326232/post/99214592/?hash=99214592#[masked]

Per il par. 5 (gruppi di lavoro):  http://www.meetup.com/MoVimento5stelle-Firenze/messages/boards/thread/28326282/#[masked]

 

 

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  • quirina c.

    OSSERVAZIONI SULLA RIUNIONE DI IERI:
    (mi concedo uno spazio che in riunione non sarebbe democratico prendersi, anche a questo serve il Meetup )
    (..1)
    - Le nostre RIUNIONI? NOI SIAMO MOLTO BRAVI!! Osservate le riunioni di condominio, i consigli comunali, i dibattiti in TV... Ci manca l'esercizio ma EQUITA' e RISPETTO ci sono.
    Grillo urla ai "sordi"... ma noi ci sentiamo benissimo!

    - ORGANIZER-LAVORATORI DI M5S: anni a costruire con Grillo quello che abbiamo oggi: il Parlamento. Noi, entusiasti, che fino a ieri non eravamo qui, permettiamo loro di "accompagnare" il M5S verso l'innovazione organizzata senza strappi, che non gioverebbero? Diamo loro il tempo di attuare strategie di inserimento di nuove forze, di costruire un connettivo x chi questo percorso lo ha appena iniziato?

    CON STIMA E GRATITUDINE
    AUGURO BUONA GIORNATA A TUTTI

    April 19, 2013

  • quirina c.

    (.2.. )
    -Resistenze interne ai nuovi? io frequento da pochi mesi, ho già dato il mio contributo ASCOLTATO (uno vale uno)

    -Le CRITICHE sull'organizzazione, poste ANCHE da me sono utili solo se COSTRUTTIVE E DISINTERESSATE.

    -Attività "contaminate da interessi privati"? sostengo il MERITO ma... quali competenze premiare? competenze tecniche, teoriche, relazionali, attitudinali, di leadership...quale premiamo? conoscenze della materia? esperienza nel settore? anzianità? costanza nell'attivismo? capacità comunicativa? carattere diplomatico che mette d'accordo e richiama cittadini?... Ogni partecipante è RISORSA. Se io ho un'idea, qualcuno la sviluppa e qualcun altro la promuove IL PREMIO STA NEL RISPETTO E NELLA FRUIBILITA' DELLE VARIE COMPETENZE.
    (Poltrone = fine del Movimento)

    -ORGANIZER-SCONOSCIUTI? L'attivismo in anonimato per chi voglia si può fare, ma non come referente. C'è lavoro per tutti: anonimi e dichiarati!

    April 19, 2013

  • A former member
    A former member

    sostanzialmente molti partecipanti non hanno disciplina assembleare. Si potrà sopperire con l'esempio e con la tolleranza. Ovviamente non all'infinito altrimenti ci si rompe le ..... orecchie

    April 19, 2013

  • Michela M.

    Mi dispiace ragazzi, ma la bambina ha piantato una bizza! Sarà x la prossima volta. Scusate!!!!

    April 18, 2013

  • Giuseppe S.

    Ricordo una reiscrizione complessiva del regolamento già a suo tempo discussa e presa in esame

    April 18, 2013

  • A former member
    A former member

    Spero di esserci

    April 4, 2013

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