PERFORMER DANS LA TURBULENCE : Le Management Agile, l'Agir Ensemble

Cet événement est gratuit et limité à 20 participants.

Cette table ronde-débat s’adresse aux gestionnaires d’équipes et d’entreprises désireux de maintenir ou d’améliorer leur niveau de performance dans un environnement turbulent.

Nous sommes entrés dans une ère où le changement est devenu la norme. Le comportement du consommateur évolue, ses attentes aussi. L’innovation et la différentiation sont sur les lèvres de beaucoup de décideurs. Les turbulences occasionnées par ces changements sont de plus en plus fortes, laissant les gestionnaires dans l’incertitude et dans un environnement qui exerce de multiples pressions sur eux.

Comment maintenir un haut niveau de performance dans ce contexte ?
Comment inclure le changement dans une démarche de performance ?
Comment reconnaître ces changements ?
Quels comportements activer, à quel moment ?
Comment mesurer notre capacité à agir dans cet environnement ?

Lors de cette table ronde-débat vous découvrirez en quoi le Management Agile offre des réponses à ces questions, ainsi que les outils utilisés pour faire face à cette réalité. Vous échangerez avec les experts du domaine. Vous serez parmi les premiers gestionnaires au Québec à découvrir cette nouvelle discipline qui s’étend depuis plus de 10 ans à travers le monde et qui devient une compétence essentielle à tout gestionnaire performant.

Agenda :
7h15 : Accueil des participants – déjeuner à la charge de chaque participant
7h30 : Introduction
7h40 : Présentation « Performer dans la turbulence »
8h00 – 8h30 : Table ronde-débat avec les participants.

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  • Maurice B.

    Un bon niveau de participation à une première démarche de ce genre et de l'ouverture d'esprit de la part des participants. Merci

    March 30

  • Frederic M.

    Encore merci à Maurice Bergeron et aux participants pour cet éclairage sur le management agile

    March 28

  • Claire

    Excellent sujet, très bien communiqué par le conférencier et l'équipe. Merci pour les informations très pertinentes sur la mise en application du Management Agile dans une organisation.

    1 · March 28

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Katie

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