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Comunicazione: Iniziativa Salari Equi per il programma del M5S

From: Nicola M.
Sent on: Saturday, January 26, 2013 6:44 PM

Salve a tutti,

Su una comunicazione da parte di Marco Morosini in merito alla discussione dell'iniziativa SALARI EQUI. Qui di seguito trovate la sua segnalazione.

Se interessati vi invito a seguire le discussioni in merito nei link e forum indicati (e NON rispondendo a questa mail).

Un saluto,

Nicola

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Zurigo,[masked]

Buongiorno.

Sono Marco Morosini, iscritto al Movimento 5Stelle e ai Meetup di Europa, Zurigo, Parigi e Milano.

http://www.meetup.com/meetupeuropa/members/13280240/

Chiedo il vostro supporto perché la INIZIATIVA 1:12 PER SALARI EQUI sia integrata nel programma elettorale 2013  e nella comunicazione del M5S.

Potete leggerla qui sotto e nel forum del M5S:

http://www.beppegrillo.it/listeciviche/forum/2013/01/iniziativa-112-per-salari-equi-1.html

Se siete d’accordo vi chiedo di:

1) votare l’INIZIATIVA qui:

http://www.beppegrillo.it/listeciviche/forum/2013/01/iniziativa-112-per-salari-equi-1.html

2) farla conoscere ad altre persone e altri Meetup, chiedendo loro di votarla.

Vi sono grato del vostro eventuale appoggio e sono a vostra disposizione per chiarimenti, consigli e proposte.  U

Un saluto cordiale da Zurigo

Marco Morosini

http://www.linkedin.com/in/marcomorosini

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INIZIATIVA 1:12 PER SALARI EQUI  ¨

Zurigo,[masked]

Proposta di Marco Morosini per il programma elettorale 2013 del Movimento 5 stelle. L’Italia è uno dei Paesi europei con il più grande divario tra i redditi più alti e quelli più bassi. V. OECD Factbook 2012, Income Inequality,

http://www.oecd-ilibrary.org/economics/oecd-factbook-2013/income-inequality_factbook-2013-25-en

Negli ultimi 30 anni la forbice tra i salari più alti e più bassi si è aperta a dismisura. In Europa, e specialmente in Italia, i compensi dei top manager hanno raggiunto livelli milionari, che non hanno  alcun riscontro nei loro reali meriti. Nel contempo, milioni di persone, specialmente giovani, ricevono salari così bassi, da non poter condurre una vita dignitosa.

Le nazioni con la maggiore equità di reddito sono ai primi posti per gli indicatori sociali, ambientali, di qualità della vita e di felicità delle persone. V.:

http://giuseppeferrari.wordpress.com/libri/sociologia/la-misura-dellanima-wilkinson-r-e-pickett-k/

http://en.wikipedia.org/wiki/The_Spirit_Level:_Why_More_Equal_Societies_Almost_Always_Do_Better

Il Movimento 5 stelle promuova l’obiettivo di avere salari più equi in Italia.

Esso si può riassumere nel principio “1:12”:

Il salario massimo versato da un’impresa o ente non può superare di oltre dodici volte il salario minimo versato dalla stessa impresa.

Vale a dire: nessun dipendente deve guadagnare in un anno meno di quanto guadagnano i suoi dirigenti in un mese.

Il Movimento 5 stelle valuti quale sia la migliore via istituzionale per perseguire questo obiettivo, per es. disegno di legge, azione del governo, iniziativa di legge popolare, referendum, modifica costituziionale, altro.

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UNA BUONA IDEA DALLA SVIZZERA

Il[masked] la Gioventù socialista svizzera (JUSO) ha presentato alla Cancelleria federale con 113 '005 firme valide (su 8 milioni di abitanti) una proposta di referendum popolare per introdurre nella Costituzione un articolo che sancisca il principio ”1:12” per la differenza tra il salario minimo e massimo in una stessa azienda.

“Testo della modifica costituzionale:

I. La Costituzione federale è modificata come segue:

Art. 110a (nuovo) Politica salariale

1) Il salario massimo versato da un’impresa non può superare di oltre dodici volte il salario minimo versato dalla stessa impresa. Per salario si intende la somma delle prestazioni (denaro e valore delle prestazioni in natura o servizi) che sono corrisposte in relazione a un’attività lucrativa.

2) La Confederazione emana le prescrizioni necessarie. Disciplina in particolare:

a. le eccezioni, segnatamente per quanto con cerne il salario delle persone in formazione, degli stagisti e delle persone con posti di lavoro protetti;

b. l’applicazione al lavoro a prestito e al lavoro a tempo parziale.

Da: Testo dell’iniziativa 1:12 per salari equi (in Italiano): http://www.juso.ch/files/a4_it.pdf

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Documentazione

JUSO – Gioventù socialista svizzera - Iniziativa popolare salari equi

http://www.juso.ch/fr/initiative-1-a-12/ http://juso.ch/de/1-zu-12-Initiative

WIKIPEDIA - Eidgenössische Volksinitiative «1:12 – Für gerechte Löhne»

http://de.wikipedia.org/wiki/Eidgenössische_Volksinitiative_«1:12_–_Für_gerechte_Löhne»

CONSIGLIO NAZIONALE – Svizzera. Iniziativa popolare salari equi

http://www.parlament.ch/i/dokumentation/dossiers/loehne/Pagine/default.aspx

SEV – Sindacato del personale dei trasporti - Iniziativa popolare salari equi

http://www.sev-online.ch/it/der-sev/initiativen_referenden/1-zu-12-initiative.php

UNIA – Sindacato svizzero del settore terziario

http://www.unia.ch/Single-News-Wirtschaft.2408.0.html?&tx_ttnews%5Bpointer%5D=3&tx_ttnews%5Btt_news%5D=5734&tx_ttnews%5BbackPid%5D=2407&cHash=74daa56e0cfafce02925fab5deac9b66

DISUGUAGLIANZA ECONOMICA

http://it.wikipedia.org/wiki/Disuguaglianza_economica/

Il Coefficiente di Gini è il più usato indicatore di disuguaglianze di reddito: http://it.wikipedia.org/wiki/Coefficiente_di_Gini/

OECD Factbook 2012, Income inequality (Definition and data)

http://www.oecd-ilibrary.org/economics/oecd-factbook-2013/income-inequality_factbook-2013-25-en

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