• Hacia la agilidad organizacional @PedidosYa

    Victoria Plaza Office Tower

    En este primer meetup del año queremos compartir experiencias sobre los experimentos en progreso que estamos llevando adelante como equipo de coaching de PedidosYa, una empresa que está creciendo fuertemente en 2019, con desafíos que van más allá de lo tecnológico con un énfasis fuerte en lo estratégico, organizacional y cultural. Nos dará mucho valor contar con sus miradas, y esperamos que a todos nos sume el intercambio. :) Los esperamos!

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  • Experiencias Ágiles en Antel

    Torre de las Telecomunicaciones de ANTEL

    Hola a todxs, ¡Un nuevo meetup se acerca! Carlos Torres y Gabriel Lopez nos van a contar su experiencia en la implantación de metodologías ágiles en Antel. En estos años han recorrido un camino de aciertos y errores para cambiar su forma de trabajar (en varios equipos, con distintos niveles de adopción). Recuerda que el catering es auto-organizado, te invitamos a que lleves algo sólido para compartir. Si tenés algún tema, herramienta, experiencia para compartir o si querés sumarte a organizar los meetups escribinos a [masked] ¡Nos vemos!

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  • Agilidad en la Pirámide

    Atos

    El margen para una adopción ágil en una organización "tan" jerárquica parecía muy acotado. La opción de desistir antes de comenzar era la mas aconsejable. Te contamos que pasó cuando tomamos el riesgo. "Una historia basada en hechos reales" -- Venite a compartir un rato en comunidad facilitado por Ariel Melgar y Guillermo Ciappesoni Recuerda que el catering es auto-organizado, te invitamos a que lleves algo para el break. Si tenés algún tema, herramienta, experiencia para compartir o si querés sumarte a organizar los meetups escribinos a [masked] ¡Será una alegría reencontrarnos!

  • Madurando un modelo de madurez ágil para equipos

    ¡Hola a todxs! Marcelo Mariño va a compartir como ha sido la evolución, experiencias y aprendizajes de casi 3 años habilitando la adopción ágil y navegando las limitantes organizacionales de una empresa de más de 6,000 personas y 600 equipos. Venite a compartir un rato en comunidad. Para asistir tenés que registrar tu nombre en la siguiente planilla: https://docs.google.com/spreadsheets/d/1nObha9imR3YwZ0hReVQ4E9QXqqYTGLBdAAIyNGcO0lA/edit#gid=0 Recuerda que el catering es auto-organizado, te invitamos a que lleves algo para compartir, Si tenés algún tema, herramienta, experiencia para compartir o si querés sumarte a organizar los meetups escribinos a [masked] ¡Será una alegría reencontrarnos!

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  • Experiencias de Auto Organización en UruIT

    Durante los últimos 6 años venimos recorriendo un camino de trabajo basado en la filosofía y metodologías Ágiles. Empezando por el uso de Scrum solamente en equipos de desarrollo y evolucionando en la actualidad, hacia un modelo organizacional más compatible con los principios de la agilidad y nuestros valores. Hemos llegado por ejemplo a ser unas cuantas personas y no tener una estructura formal tradicional, básicamente trabajamos sin jefes, team leaders u otras figuras de autoridad. La idea del encuentro es contar y charlar sobre distintos experimentos, prácticas (como estas (https://medium.com/@macmariman/11-principios-para-la-formaci%C3%B3n-de-equipos-en-uruit-c2b7d1e317f9)) y conceptos que nos han llevado hacia una forma más auto organizada de trabajar. Por ejemplo: • ¿Cómo eligen los equipos a sus compañeros? • ¿Qué significa para nosotros una organización “horizontal”? • ¿Cómo se cambian las personas de proyecto? • ¿Cómo se deciden las cosas cuando no hay un jefe? • ¿Cómo ha sido la experiencia de transparentar salarios? • ¿Cómo un equipo maneja sus aumentos? • ¿Cómo coordinan los equipos cosas como la coordinación de licencias? • ¿Qué tan autónomos son nuestros equipos? • ¿Cómo elegimos/descartamos los proyectos en los que queremos trabajar? • ¿Qué tanta información tenemos sobre el estado de la empresa? • ¿Cómo es el proceso de reclutamiento? • ¿Qué queremos lograr en el futuro? • ¿Cuales son los desafíos/miedos que enfrentamos? • ¿Que otras empresas “diferentes” existen por ahí? • ¿Para qué hacemos todo esto? Comenzaremos con lo que más le interese a los asistentes y después veremos a dónde nos lleva la charla. Seguramente haya otras personas de otras empresas con ideas y experiencias para compartir!

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  • Escalando agilidad con el framework de Spotify

    ¡Hola a todos agilistas! Hace ya unos años Henrik Kniberg publica los videos de "Spotify Engeeniering Culture" explicando una forma de trabajo que ya venian practicando en Spotify hace un tiempo. Dichos videos fueron tal revolución que se empezó a hablar del "Framework de Spotify" como forma de escalar la agilidad. En este meetup les voy a contar la experiencia en la adopción de este framework en una empresa Uruguaya: PedidosYa. Lo bueno, lo malo, y cómo querer "adoptar" una metodología llevó a una transformación mucho mas grande que impactó en toda la empresa. Al final nos quedamos a disfrutar de unas pizzas y bebidas mientras charlamos y seguimos compartiendo! ----- Links a videos de Spotify ---- https://labs.spotify.com/2014/03/27/spotify-engineering-culture-part-1/ https://labs.spotify.com/2014/09/20/spotify-engineering-culture-part-2/

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  • Art of Hosting y agilidad

    Pyxis Edificio

    Art of Hosting y agilidad Encuentros cercanos con la _fuente_ El "liderazgo participativo" o Art Of Hosting es una expresión que se asemeja a "equipos auto-organizados". Entre los dos conceptos vemos cruces como: herramientas, marcos de trabajo y metodologías que procuran la entrega de valor de manera sostenible, con el concepto de una práctica consciente de vida. Por lo visto las rutas del AOH y Agile se entrelazan. ¿Qué podemos aprender de estos ejercicios conscientes de mejora e integración? ¿Cómo se convierten en oportunidades de conocimiento colectivo para empresas y personas que procuran trabajar mejor? Facilita Juan Daza Arévalo (@juanenlasala), agilista colombiano que está de paso por Uruguay y quiere compartir su experiencia en Art of Hosting y cómo ha encontrado puntos, actividades y prácticas en común entre ambos mundos.

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  • Características de los equipos ágiles, oportunidades y desafíos

    Hola a todos! Estamos invitando a participar para hablar sobre: Características de los equipos ágiles, oportunidades y desafíos Haremos varias dinámicas para que todos puedan participar/opinar y llevarnos el máximo valor y aprendizaje de este encuentro. ¡Atención! Además podremos agregar algunos de los desafíos que surjan al backlog de temas a tratar en las siguientes Meetups AgileUy. ¡Así que no te lo pierdas! :-) ¡Saludos!

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  • Pequeñas técnicas para un día slow por Thomas Wallet

    Pablo de María 1220 ¡Saludos a todos en AgileUy! Aprovechando que nos visita en Montevideo Thomas Wallet (http://www.elproximopaso.net/), tendremos una charla especial: Pequeñas técnicas para un día slow. Descripción: El enfoque Slow propone elegir continua y concientemente el ritmo adecuado para lograr calidad placentera, beneficios sostenibles y conexiones verdaderas. El ritmo contrarreloj al cual solemos llevar nuestro día a día no siempre es necesario, e invertir tiempo en momentos slow nos permite por ejemplo enfocarnos, vivir mejor y ser más productivos, en particular en equipos ágiles. En este taller conoceremos y practicaremos varias técnicas simples y cortas para tener un día más slow. Día, Hora y Lugar • Día: Martes 21 de Marzo de 2017 • Hora: 19:00 a 21:00 horas • Lugar: Sinergia Tech, Pablo de María 1220, entre Guaná y Charrúa, Montevideo. Refrigerio auto-organizado! Si querés traer algo para compartir será muy bienvenido! Agradecemos a Sinergia Tech y a Analía Semblat por recibirnos en sus instalaciones para este Meetup! ¡Te esperamos!

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  • Planificar y estimar desde un marco ágil

    Infragistics

    Hola, ¿cómo andan Agilistas? Se nos viene el primer meetup del año: 9 de marzo en Infragistics. Para este comienzo, tomamos el primer tema del Backlog que había quedado votado del año pasado. Así que arrancamos con: "Planificar y estimar desde un marco ágil". Aquí les dejamos la descripción: Desde un enfoque de gestión más tradicional, es bastante habitual asociar la Planificación y Estimación como un proceso tedioso, que requiere de considerar un montón de variables, y en muchos casos, buscando una precisión casi al extremo de identificar tareas a realizar para dentro de mucho tiempo, estimando fecha, duración de la tarea, hora de comienzo, costo y hasta asignando la persona que pensamos va a ejecutarla. Y ni hablar de la frustración que se siente al tener que actualizar dichos planes frente a cambios o desvíos, generando versiones y más versiones de un mismo plan. En este meetup queremos realizar un abordaje distinto a la gestión tradicional de proyectos, donde podamos compartir la propuesta de las Metodologías Ágiles para realizar estas actividades. También vamos a hacer alguna dinámica para que entre todos podamos practicar, reflexionar y compartir nuestras propias experiencias. ¿De qué vamos a charlar entonces -y seguramente hacer alguna práctica también-?: * Planificar y Estimar ... ¿Se hace o no se hace en Agile? * ¿Cómo hacen los equipos ágiles para manejar la incertidumbre de lo que está por venir? * ¿Qué técnicas se pueden utilizar para estimar y que esté alineado a los principios ágiles? * ¿Por qué existen equipos que estiman en puntos -u otras unidades- en lugar de horas? ​* ¿Como se planifican y estiman en Agile dentro de las Iteraciones? * ¿Cómo preparamos una reunión de Planificación para que sea más efectiva? * ¿Existen técnicas para "no irse por las ramas" en estas reuniones?. El obejtivo es poder abordar todas estas preguntas dando un marco conceptual, pero sobre todo práctico y desde nuestras experiencias. Facilitadores: Nicolás Previale y Gabriel Montero. Por último, vamos a utilizar un rato al final de este meetup para contarles de un Open Space que estamos "planificando" para el mes de Mayo. Ojalá puedan quedarse y aportar con ideas, manos para organizar, energía, buena vibra, y todo lo que se les ocurra. ¡Nos vemos la semana próxima! P.D: Y no se olviden que el 21 de marzo tenemos otro meetup, aprovechando la visita de Thomas Wallet.

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