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  • ATDD, calidad desde la especificación

    Technisys Uruguay

    ATDD - Acceptance Test Driven Development: aprenderemos como desde el momento de la definición de las historias de usuario estaremos poniendo foco en la calidad y pensando cómo automatizar pruebas de aceptación. Veremos como escribir test de aceptación con cucumber a partir de criterios de aceptación. Facilitador: Sebastian Ismael es Ingeniero en informática de la UNLaM. Forma parte de Grupo Esfera desde al año 2012; trabaja en la industria del software desde el año 2003. Se desempeña como docente universitario en carreras de grado de Ingeniería desde el año 2005 en UNTreF y UNLaM. Recibió el reconocimiento CADIEEL 2008 dado a los mejores promedios de los graduados en diversas universidades con carreras relacionadas el sector industria. Participa activamente en la comunidad ágil de Latinoamérica como conferencista y dictando diversos cursos de metodologías ágiles en Argentina y América Latina.

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  • DevSecOps - Seguridad en entornos ágiles

    Edificio Pyxis - Piso 9

    Compañías como Amazon, Netflix, Etsy, despliega código a producción sistemáticamente cada pocos segundos. ¿Como impacta esto en la seguridad? ¿Como compatibilizamos la entrega temprana de valor con la seguridad de la solución? ¿Como llevamos estos conceptos a nuestro día a día? En esta charla veremos algunos aspectos y como trasladarlos a la realidad de nuestro mercado.

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  • Desarrollo de Equipos y Retrospectivas

    Victoria Plaza Office Tower

    Creemos que el espacio de retrospectivas tiene un lugar protagónico en la evolución y la mejora continua de los equipos. Cada equipo según en la etapa de desarrollo en que se encuentre (Forming, Storming, Norming y Performing del Modelo de Tuckman) tiene necesidades diferentes que las retrospectivas deben acompañar. Revisaremos: - aspectos básicos de las retrospectivas - las 4 etapas del Modelo de Tuckman - las 5 Disfuncionalidades de los Equipos de Lencioni Luego generaremos un espacio donde co-crear retrospectiva(s) adecuada(s) a cada fase con diferentes dinámicas.

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  • AGILIDAD Y JAZZ: Lo que la música de Jazz puede enseñar sobre Agilidad

    Edificio Pyxis - Piso 9

    La música de Jazz y las metodologías ágiles pueden parecer que no tienen nada en común, pero hay varias importantes analogías. El Jazz, pese a su libertad e improvisación, tiene una estructura, de modo que los músicos pueden lograr sinergia y mayores resultados que los que podrían conseguir por sí solos. Las metodologías ágiles no deben ser consideradas herramientas rígidas, no modificables, sino que también pueden evolucionar para mejorar. En esta charla hablaremos sobre conceptos de Jazz, y cómo se vinculan con mejores y más ágiles formas de trabajo.

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  • Charlemos de agilidad

    CoWork Latam-POCITOS

    Hola, ¿cómo están? Queremos contarles que ... ¡vuelven los meetups mensuales! El desafío que nos propusimos, es iniciar este próximo jueves 4 de julio en Cowork Latam (Tiburcio Gómez 1330, piso 3) y continuar durante todo el 2019, realizando un meetup al mes. Nuestra idea para este próximo encuentro, es generar 2 tracks en paralelo, buscando disparar conversaciones divididas de la siguiente forma: 1. "Agilidad para principiantes". El foco es compartir y clarificar conceptos desde lo más básico: ¿Qué buscan estos marcos de trabajo? ¿Por qué surgen? ¿En respuesta a qué? ¿De qué hablamos, cuando hablamos de Agile? 2. "Agilidad para avanzados". Generar un espacio para compartir distintas experiencias e inquietudes, partiendo de la base que quienes se sumen ya conocen y practican de alguna forma estos métodos. Por último, vamos a utilizar un momento al final de este meetup para compartir algunas ideas que tenemos para este 2019. Ojalá puedan quedarse y aportar con ideas, manos para organizar, energía, buena vibra y todo lo que se les ocurra. ¡Nos vemos la semana próxima!

  • Hacia la agilidad organizacional @PedidosYa

    Victoria Plaza Office Tower

    En este primer meetup del año queremos compartir experiencias sobre los experimentos en progreso que estamos llevando adelante como equipo de coaching de PedidosYa, una empresa que está creciendo fuertemente en 2019, con desafíos que van más allá de lo tecnológico con un énfasis fuerte en lo estratégico, organizacional y cultural. Nos dará mucho valor contar con sus miradas, y esperamos que a todos nos sume el intercambio. :) Los esperamos!

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  • Experiencias Ágiles en Antel

    Torre de las Telecomunicaciones de ANTEL

    Hola a todxs, ¡Un nuevo meetup se acerca! Carlos Torres y Gabriel Lopez nos van a contar su experiencia en la implantación de metodologías ágiles en Antel. En estos años han recorrido un camino de aciertos y errores para cambiar su forma de trabajar (en varios equipos, con distintos niveles de adopción). Recuerda que el catering es auto-organizado, te invitamos a que lleves algo sólido para compartir. Si tenés algún tema, herramienta, experiencia para compartir o si querés sumarte a organizar los meetups escribinos a [masked] ¡Nos vemos!

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  • Agilidad en la Pirámide

    Atos

    El margen para una adopción ágil en una organización "tan" jerárquica parecía muy acotado. La opción de desistir antes de comenzar era la mas aconsejable. Te contamos que pasó cuando tomamos el riesgo. "Una historia basada en hechos reales" -- Venite a compartir un rato en comunidad facilitado por Ariel Melgar y Guillermo Ciappesoni Recuerda que el catering es auto-organizado, te invitamos a que lleves algo para el break. Si tenés algún tema, herramienta, experiencia para compartir o si querés sumarte a organizar los meetups escribinos a [masked] ¡Será una alegría reencontrarnos!

  • Madurando un modelo de madurez ágil para equipos

    Globant

    ¡Hola a todxs! Marcelo Mariño va a compartir como ha sido la evolución, experiencias y aprendizajes de casi 3 años habilitando la adopción ágil y navegando las limitantes organizacionales de una empresa de más de 6,000 personas y 600 equipos. Venite a compartir un rato en comunidad. Para asistir tenés que registrar tu nombre en la siguiente planilla: https://docs.google.com/spreadsheets/d/1nObha9imR3YwZ0hReVQ4E9QXqqYTGLBdAAIyNGcO0lA/edit#gid=0 Recuerda que el catering es auto-organizado, te invitamos a que lleves algo para compartir, Si tenés algún tema, herramienta, experiencia para compartir o si querés sumarte a organizar los meetups escribinos a [masked] ¡Será una alegría reencontrarnos!

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  • Experiencias de Auto Organización en UruIT

    UruIT

    Durante los últimos 6 años venimos recorriendo un camino de trabajo basado en la filosofía y metodologías Ágiles. Empezando por el uso de Scrum solamente en equipos de desarrollo y evolucionando en la actualidad, hacia un modelo organizacional más compatible con los principios de la agilidad y nuestros valores. Hemos llegado por ejemplo a ser unas cuantas personas y no tener una estructura formal tradicional, básicamente trabajamos sin jefes, team leaders u otras figuras de autoridad. La idea del encuentro es contar y charlar sobre distintos experimentos, prácticas (como estas (https://medium.com/@macmariman/11-principios-para-la-formaci%C3%B3n-de-equipos-en-uruit-c2b7d1e317f9)) y conceptos que nos han llevado hacia una forma más auto organizada de trabajar. Por ejemplo: • ¿Cómo eligen los equipos a sus compañeros? • ¿Qué significa para nosotros una organización “horizontal”? • ¿Cómo se cambian las personas de proyecto? • ¿Cómo se deciden las cosas cuando no hay un jefe? • ¿Cómo ha sido la experiencia de transparentar salarios? • ¿Cómo un equipo maneja sus aumentos? • ¿Cómo coordinan los equipos cosas como la coordinación de licencias? • ¿Qué tan autónomos son nuestros equipos? • ¿Cómo elegimos/descartamos los proyectos en los que queremos trabajar? • ¿Qué tanta información tenemos sobre el estado de la empresa? • ¿Cómo es el proceso de reclutamiento? • ¿Qué queremos lograr en el futuro? • ¿Cuales son los desafíos/miedos que enfrentamos? • ¿Que otras empresas “diferentes” existen por ahí? • ¿Para qué hacemos todo esto? Comenzaremos con lo que más le interese a los asistentes y después veremos a dónde nos lleva la charla. Seguramente haya otras personas de otras empresas con ideas y experiencias para compartir!

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