Redefinicja roli Managera

This is a past event

14 people went

Location image of event venue

Details

UWAGA!
Chcesz wziąć udział? Patrz: ZAPISY.

---
FORMA
Praca w podgrupach, wymiana doświadczeń, ćwiczenia, praca indywidualna.

DLA KOGO?
Pierwszeństwo uczestnictwa rezerwujemy dla osób pracujących na co dzień w rolach takich jak: Line Manager, Development Manager, Engineering Manager, Team Leader, Technical Leader, Chapter Lead.

CEL
Powinniśmy wyjść z wiedzą, jak redefiniuje się rola managera, gdy firma zaczyna myśleć o zwinności.

OPIS
Porozmawiamy o roli managera w zwinnej firmie z perspektywy potrzeb zarówno pracowników, jak i samych liderów. Poszukamy odpowiedzi na pytania, jak redefiniuje się management, gdy firma myśli o zwinności i samoorganizujących się zespołach, a także jak wygląda sam proces zmiany i jak wpływa on na aspekty takie jak np. systemy motywacyjne.

AGENDA w 3 punktach
1. Wymiana dotychczasowych doświadczeń.
2. Czego potrzebuje Wasz pracownik?
3. Czego Wy potrzebujecie?

ZAPISY
1. Zgłoszenie chęci udziału (RSVP "yes") i wypełnianie ankiety do 28/09/2018 (LINK: https://goo.gl/forms/FwJxXj0IhPfqz2wH3).
2. Ogłoszenie listy uczestników: 01/10/2018 (max 20 osób).

KOSZT
0,00 zł - cena zawiera kilka godzin wartościowej pracy, kawę, przekąski i lunch.

PROWADZENIE
Ze strony Agile Rebels nad całością czuwać będą: Michał Michałowski i Krzysiek Kosacki. Lokalnie współpracujemy nad merytoryką z Anią Mankiewicz.