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Management by Google – OKRs als Zielsystem

Dieses Meetup liegt in der Vergangenheit

40 Personen haben teilgenommen

Details

Einführung von OKRs als Zielsystem bei der Mayflower GmbH

„Objectives and Key Results“ als Zielsystem sind inzwischen definitiv in der Werkzeugkiste zur strategischen Unternehmensplanung angekommen. Theoretisch gut aufbereitet und vielfältig im Einsatz sollte es kein Problem darstellen, OKRs im eigenen Unternehmen auszurollen. Und doch lauern da Herausforderungen und Stolpersteine, wenn man eine klar strukturierte Methode für ein gewachsenes Team nutzbar machen will.

In diesem Meetup wollen wir Fragen ansprechen wie:

- Was waren diese OKRs doch gleich wieder?
- Wie agil sind OKRs?
- Funktionieren OKRs auch in einer Projekt-Company?
- What could possibly go wrong? ;-)

Andreas Haberberger entwickelt seit geraumer Zeit professionell Software, seit acht Jahren bei der Mayflower GmbH am Standort Würzburg. Seine technologischen Schwerpunkte liegen hier in den Bereichen PHP, Javascript und Java, unter Verwendung der jeweils zeitaktuellen Frameworks. Seit einiger Zeit nehmen Themen wie agile Entwicklungsmethoden oder Projektorganisation einen wachsenden Anteil in seiner Arbeit ein.