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Digital Misfits Barcamp
www.digitalmisfits.net/barcamp-2018 WAR FOR DIGITAL TALENTS Digitale Talente verstehen, finden und binden! Das Digital Misfits Barcamp ist die Un-Konferenz auf der sich HR-Entscheider und Digital Natives, Querdenker und berufliche Sonderlinge ein Tag lang über Erfahrungen und neue Methoden im Bereich Digital Work, Organisation und Purpose intensiv austauschen sowie wertvolles Feedback erhalten – mit dem Ziel die Arbeitswelt der Zukunft mitzugestalten! Allgemeinheiten und Dogmatismus haben bei uns keinen Platz. Wir konzentrieren uns darauf, was die Menschen getan haben und wie es tatsächlich gelaufen ist. Bei Barcamps geht es darum, das Neue zu teilen und nicht dieselben müden Axiome aus der Vergangenheit zu wiederholen. Da es sich um eine Un-Konferenz handelt, gibt es keine vorher festgelegte Tagesordnung. Die Agenda des Barcamps wird von dir als Teilnehmer gestaltet: DIGITAL WORK & LIFESTYLE Wie, wo, wann? Arbeit und Freizeit verschmelzen immer mehr. Mit dem richtigen Job und Arbeitgeber muss dies kein Nachteil sein. Ein digitaler Work- und Lifestyle ermöglicht es gleichzeitig produktiv zu sein, sich selbst zu verwirklichen und Zeit für Familie und Hobbies zu haben. ORGANISATION & COMMUNITIES Wer, was, wie? Die Bedeutung neuer Organisationsformen und Communities nehmen zu. Gemeinsame Ziele und Wertvorstellungen sind die Treiber für Unternehmen und deren modernen Strukturen. Mitbestimmungsrechte und Freiräume spielen für Mitarbeiter besonders wichtige Rollen. PURPOSE & SUSTAINABILITY Wieso, weshalb, warum? Purpose wird zum Leitmotiv unserer Arbeitswelt. Selbstverwirklichung, Sinn stiften, umweltschonendes Arbeiten und Veränderung bewirken sind die Motivationsfaktoren für eine digitale Arbeiterschaft. Gleichzeitig ergeben sich für digitale Talente ungeahnte Chancen. WER SOLLTE TEILNEHMEN? Egal ob seit 30 Jahren im Personalmanagement tätig oder frisch dazu gestoßen, Führungskraft oder Unternehmenslenker aus dem Mittelstand und Großkonzernen – jeder kann etwas beitragen und mitnehmen. Man muss kein Experte sein, um seine Meinung äußern zu können. Jeder, der die Arbeitswelt der Zukunft mitgestalten will und digitale Talente verstehen und binden möchte, ist herzlich willkommen. Selbstverständlich dürfen die Protagonisten nicht fehlen. Wir wollen eine Bühne für die Talente und Leistungsträger der digitalen Welt bieten. Wir wollen Digital Misfits in den Fokus stellen und ihnen die Möglichkeit geben, die Arbeitswelt der Zukunft nach ihren Vorstellungen und Wünschen zu gestalten. ES GIBT KEINEN GRUND NICHT TEILZUNEHMEN! REGISTRIERE DICH JETZT! www.digitalmisfits.net/barcamp-2018

Detecon Forum

Sternengasse 14 - 16 · Köln

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    Worum es bei uns geht

    Mit Digital Misfits wollen wir jenen digitalen Talenten eine Plattform bieten, die heute noch zum großen Teil unerkannt sind. Es sind die Eigenbrötler, die Quereinsteiger und die beruflichen Sonderlinge. Es sind die Digital Natives, die Querdenker der Generation Y und jene Menschen, die nach einem Raum für Selbstverwirklichung suchen.

    Wir wollen Unternehmen dabei helfen, diese Talente zu verstehen, sie zu finden und zu binden. Wir wollen darüber aufklären und dafür sensibilisieren, dass diese Menschen von größter Bedeutung für die digitale Zukunft von Unternehmen sind. Es sind Menschen wie Steve Jobs und Mark Zuckerberg, die als Digital Misfits die Welt verändert haben. Es sind Menschen wie diese, welche Unternehmen in eine digitale Zukunft führen werden.

    Jeder Digital Misfit hat zahlreiche Geschichten zu erzählen. Warum versteht sich jemand als Digital Misfit und wie zeigt sich dies in seinem Umfeld. Wir wollen diese Geschichten hören und davon lernen!

    Wie ticken Digital Misfits? Wie werden digitale Talente gefunden? Welche Anreize muss ihnen geboten werden? Welche Ziele verfolgen Sie in ihrem Leben? Wie wollen Sie arbeiten und was motiviert sie zu außergewöhnlichen Leistungen?

    Wir wollen Digital Misfits und ihre Arbeitgeber zu Wort kommen lassen. Es gilt zahlreiche Geschichten im angeregten Umfeld zu erzählen und gemeinsam Spaß zu haben.

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