Vom Ich zum Wir: Gruppenlernen in Lernökosystemen bei HelloFresh

Wie können wir Lernkultur, Leadership und Gruppenlernen so verbinden, dass Lernen nicht nur passiert – sondern im Alltag lebendig wird?

In unserer Brainfood-Session schauen auf ein Gruppenformat aus der Praxis bei HelloFresh, wo Kollaboration und Wissensaustausch im Mittelpunkt steht. Gemeinsam mit Julia Pfleiderer, Senior Learning & Development Business Partner bei HelloFresh SE gibt Dora Hormes von QualityMinds Einblick in die praktische Umsetzung von individuellem Lerncoaching, einem Gruppenlernformat und dessen Verankerung in die Organisation.

Was dich erwartet:

• Wie das Gruppenlernformat aufgebaut ist und welche Rolle reale Führungsherausforderungen darin spielen
• Wie individuelles Lerncoaching und kollektives Lernen zusammenwirken
• Wie das Format in die Organisation eingebettet wurde – und was es dafür gebraucht hat
• Welche Hürden es gab und was sich in der Praxis bewährt hat

Und wie immer ist auch diese Brainfood-Session sehr interaktiv. Nach einem kurzen Impuls von Julia & Dora liegt der Fokus auf Diskussion und Erfahrungsaustausch.
Sei dabei und bring deine Perspektive ein!
Wir freuen uns auf Dich & den einen inspirierenden Austausch.
Kerstin & Dora