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Marco de referencia para el desarrollo óptimo de personas y equipos ágiles
PONENTES Jésus Sánchez y Aurelio Gandarillas KEYWORDS Coaching, Resilencia, Agile, Scrum RESUMEN DEL MEETUP Jurger Appelo, nombra a Rob Cross diciendo que “Los expertos en gestión y los expertos en complejidad han observado que el rendimiento de una persona está determinado, en gran medida, por el sistema en el que él (o ella) debe trabajar…” Pero, ¿cómo facilitar la emergencia de ese sistema? El reto consiste en que las personas responsables de la adopción de Scrum en las empresas (principalmente los scrum masters) utilicen las herramientas de coaching, en un marco integrado para dar respuesta eficiente, eficaz y saludable a las necesidades personales, de equipo y de negocio en el ámbito en el que se desenvuelven. El objetivo del meetup es proponer a los asistentes el marco de referencia que facilite la construcción de un sistema de apoyo, que promueva la resiliencia como comportamiento emergente del equipo. LOS 3 EUROS DE LA INSCRIPCIÓN SON PARA EDUCO --> Ah, y ya que funcionó muy bien, aumentó más que notablemente la tasa "apuntados" vs "los que al final vinieron", y ya que además aportamos para una buena causa... en este Meetup DE NUEVO... será de PAGO. Hacer un Meetup de pago viene por las siguientes razones... 1 - Aumenta la tasa de apuntados - asistentes (visto lo que pasó en el último). Ya sabéis de otras veces que las plazas se acaban, hay lista de espera, hay gente que se queda sin ir... y luego la mitad de los inscritos no vienen. 2 - Ayudamos a una buena causa, ya que ->TO DO<- lo recaudado se destinará a EDUCO, ONG con la que regularmente 233 Grados de TI colabora. La cantidad es casi simbólica, 3 €

El Corte Inglés

Calle Tomás Breton, 53 · Madrid

3,00 €

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    Lo que hacemos

    Los que nos embarcamos en esto vemos que si bien tenemos grandes y muy buenos grupos de carácter técnico y relativos a programación, ágiles, katayunos ágiles, coding katas, etc., vemos mayores carencias en foros de debate ESPECÍFICOS sobre PEOPLEWARE - AGILE MANAGEMENT - MANAGEMENT 3.0.

    Bajo ese nombre, entendemos los siguientes:

    • Agile Management

    • Management 3.0

    • Peopleware

    • Gestión de Talento y Recruitment

    • Coaching y Mentoring

    • Agilidad en grandes empresas

    • Motivación

    Miembros

    También puedes encontrarnos en