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Holacracy et transformation : l’Œuf ou la Poule ?

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Lab'Oïkos

11-15 Rue de la Réunion · Paris

Comment nous trouver

à proximité de Nation; station de métro Buzenval ligne 9

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Détails

Enjeux majeurs des démarches de transformation, culture, croyances, habitudes, comportements… forment une boucle à l’œuvre dans chaque organisation
Face à cette boucle sans fin, l’Holacracy prend le parti de transformer radicalement les comportements en proposant de nouvelles règles du jeu : une nouvelle façon de définir la structure de l’organisation, des process de réunion rigoureux pour s’organiser autour du travail à faire, de l’autonomie pour agir dans ses rôles… sans oublier un programme de soutien à l’adoption de ces nouvelles habitudes.
Comment l’approche comportementaliste de Holacracy vient-elle nourrir la transformation culturelle ? Il y a t-il des conditions préalables à réunir ? Comment soutenir ces nouveaux apprentissages ? À l’inverse, est-ce que le contexte propre à l’organisation impacte la pratique de l’Holacracy ? Et finalement, par où commencer ?
Telles sont les questions qui nous guideront lors de notre prochain Meetup. Auxquelles répondront des praticiens de l’Holacracy qui témoigneront de leur expérience.
Rendez-vous le 1er octobre à 19h00 pour notre Meetup de rentrée.
Belle fin d’été.