• Parcours de formation 'design thinker' à Paris pour des pros en reconversion

    Inscription uniquement sur ce site 👉 https://dthinking.academy/pole-emploi Vous êtes vous-même en recherche d'emploi ou vous en connaissez dans votre entourage. De retour en France récemment, j'ai réalisé en démarrant des ateliers publics à quel point il est compliqué de se faire financer des formations par Pole Emploi et que les français sont par ailleurs peu enclins à investir beaucoup dans leur compétence. Vraiment étonnant ! Je me suis demandé comment aider sans passer par la case Pole Emploi et sans être dans l'assistanat. En outre, dthinking academy est une initiative privée sans financement public ou privé. Pourquoi ne pas vous proposer un parcours de formation en partie pro bono et en partie en tarif libre. Cela serait donc : ▲ Deux webinaires pro bono de 45min sur les nouvelles methodes de travail et sur le design thinking 💡. Ils sont programmés régulierement 👉 https://dthinking.academy/webinaire ▲ Un atelier d'initiation pro bono au design thinking 💡 de 3 heures à Paris. Ils sont aussi programmés régulierement et sont accessibles à tous 👉 https://dthinking.academy/initiation ▲ Un atelier design thinker 💡 de 2 jours ⏱️ à Paris. La participation financière est libre. Le seul engagement demandé est de contribuer financièrement après la formation. Cela n'est pas gratuit, c'est un choix personnel en fonction de ce que peut chacun, des coûts engagés et de la valeur perçue. C'est aussi un essai pour voir si c'est un modèle de prix qui peut marcher ! Cet atelier ajoute une corde à votre arc et valorise votre profil linkedin avec un certificat 🎓 digital 'design thinker' 💡. Ceux qui le souhaitent partageront sur le site linkedin dthinking.academy leurs apprentissages avec une mini vidéo pour gagner en visibilité. Le défi lors de cet atelier est de construire des solutions 🎯 pour Pole Emploi pour améliorer leur service. Les prototypes seront publiés dans une page spéciale largement diffusée. Pour s'inscrire : 👉 https://dthinking.academy/pole-emploi Le programme est celui ci: 👉 https://dthinking.academy/workshop/design-thinker/ Si vous êtes vous même intéressé(e), dites le nous. Si vous connaissez des personnes intéressées, forwardez leur cette proposition ! Je suis preneur de tout contact au sein de pole emploi pour construire cet atelier avec eux. Découvrez nos ateliers sur ces pages : 👉 https://www.linkedin.com/company/dthinking-academy/ 👉 https://dthinking.academy/designsprint-fr

  • Parcours de formation 'design thinker' à Paris pour des pros en reconversion

    Inscription uniquement sur ce site 👉 https://dthinking.academy/pole-emploi Vous êtes vous-même en recherche d'emploi ou vous en connaissez dans votre entourage. De retour en France récemment, j'ai réalisé en démarrant des ateliers publics à quel point il est compliqué de se faire financer des formations par Pole Emploi et que les français sont par ailleurs peu enclins à investir beaucoup dans leur compétence. Vraiment étonnant ! Je me suis demandé comment aider sans passer par la case Pole Emploi et sans être dans l'assistanat. En outre, dthinking academy est une initiative privée sans financement public ou privé. Pourquoi ne pas vous proposer un parcours de formation en partie pro bono et en partie en tarif libre. Cela serait donc : ▲ Deux webinaires pro bono de 45min sur les nouvelles methodes de travail et sur le design thinking 💡. Ils sont programmés régulierement 👉 https://dthinking.academy/webinaire ▲ Un atelier d'initiation pro bono au design thinking 💡 de 3 heures à Paris. Ils sont aussi programmés régulierement et sont accessibles à tous 👉 https://dthinking.academy/initiation ▲ Un atelier design thinker 💡 de 2 jours ⏱️ à Paris. La participation financière est libre. Le seul engagement demandé est de contribuer financièrement après la formation. Cela n'est pas gratuit, c'est un choix personnel en fonction de ce que peut chacun, des coûts engagés et de la valeur perçue. C'est aussi un essai pour voir si c'est un modèle de prix qui peut marcher ! Cet atelier ajoute une corde à votre arc et valorise votre profil linkedin avec un certificat 🎓 digital 'design thinker' 💡. Ceux qui le souhaitent partageront sur le site linkedin dthinking.academy leurs apprentissages avec une mini vidéo pour gagner en visibilité. Le défi lors de cet atelier est de construire des solutions 🎯 pour Pole Emploi pour améliorer leur service. Les prototypes seront publiés dans une page spéciale largement diffusée. Pour s'inscrire : 👉 https://dthinking.academy/pole-emploi Le programme est celui ci: 👉 https://dthinking.academy/workshop/design-thinker/ Si vous êtes vous même intéressé(e), dites le nous. Si vous connaissez des personnes intéressées, forwardez leur cette proposition ! Je suis preneur de tout contact au sein de pole emploi pour construire cet atelier avec eux. Découvrez nos ateliers sur ces pages : 👉 https://www.linkedin.com/company/dthinking-academy/ 👉 https://dthinking.academy/designsprint-fr

  • Atelier certifiant Design Thinker 💡 à Paris, 2 jours - Tarif libre

    Pour ceux en recherche d'emploi exclusivement Inscription OBLIGATOIRE: 👉 https://dthinking.academy/pole-emploi Vous choisissez votre contribution financière. A Paris, en 2 jours ⏱️, vous devenez design thinker 💡. 👩‍🎓 Audience : Quiconque - en recherche d'emploi - souhaitant expérimenter le Design Thinking pour innover en étant centré sur l’humain : marketing, ressources humaines, digital, innovation, transformation, consultant, product manager, scrum master, product owner… 🎯 Objectifs : ■ Comprendre l’état d’esprit du Design Thinking et du Design de Service. Une comparaison sera faite avec les méthodes Google sprint, design sprints et lean startup. ■ Acquérir une méthodologie d’innovation efficace centrée sur l’utilisateur. ■ Faire l’apprentissage du processus et de ses outils. ■ Expérimenter une culture de travail collaboratif et agile basée sur l’empathie, le prototypage / test et l’itération. Le Design Thinker est l’un des 5 rôles clés dans une organisation agile. A l’issue de la formation, vous repartirez avec : ♣ plus de 17 canevas électroniques en français pour pouvoir les utiliser dans votre pratique professionnelle ♣ la reliure des slides ♣ le livret design thinking 🎓 Certification internationale : 👉 https://dthinking.academy/nos-certifies/ Un test en ligne vous donnera également droit à un certificat digital, directement intégrable à votre profil LinkedIn, attestant de vos nouvelles compétences. Cette certification vous ouvre l’accès au module Facilitator, qui, combiné à la validation d’acquis Practitionner, vous permettra d’organiser et de faciliter vous-même le module Design Thinker. Après une courte introduction au Design Thinking 💡 et une mise en équipe, vous entrez rapidement en empathie avec vos utilisateurs en utilisant des techniques de compréhension de l’utilisateur. En partageant vos découvertes vous identifiez un persona. Vous analysez son parcours, et synthétisez un point de vue sur le besoin de cet utilisateur. Vous générez des idées et prototypez des solutions. Vous confrontez votre prototype aux utilisateurs pour rapidement itérer votre solution 🎯. Vous pitchez votre prototype aux autres équipes à travers un jeu de rôle. Enfin, nous débriefons sur le potentiel du Design Thinking et du Design de Service dans vos organisations ☀️. Au cours de l’atelier, vous expérimentez successivement toutes les phases du processus, en utilisant les outils suivants : ▲ Le canevas des parties prenantes permet de s’aligner en équipe sur l’écosystème de votre futur service et/ou produit. ▲ Avec le formulaire d’interview, vous vous entrainez et pratiquez des techniques d’interview pour entrer en empathie avec les utilisateurs. Vous partagez ensuite vos retours d’interview en équipe avec la carte d’empathie ou la carte des découvertes. ▲ Le canevas du persona représente l’archétype de l’utilisateur et se déduit de vos interviews. ▲ Le canevas du parcours utilisateur est une étape clé pour réinventer une expérience client. En fonction du challenge, elle est parfois optionnelle. Construire le parcours permet de comprendre la réalité vécue par l’utilisateur, d’identifier les points de friction et de mieux comprendre ses attentes non satisfaites. ▲ Le canevas du besoin critique permet de s’aligner en équipe sur le besoin le plus critique de votre persona. ▲ Le canevas d’idéation et de sélection des idées permettent de développer les idées considérées et de les prioriser. ▲ Le canevas du scenario d’usage permet de visualiser une solution possible et de la tester auprès d’utilisateurs. ▲ Le canevas du feedback formalise le retour des utilisateurs sur votre solution et vous permet d’itérer. Cet atelier resemblerait à celui-ci... en bien plus petit ;-) 👉 https://vimeo.com/248434614 Notre réseau a certifié 🎓 plus de 2500 design thinkers 💡 dans 21 pays. Découvrez notre écosystème : 👉 https://dthinking.academy/ecosysteme-de-lacademie/

  • Webinar - Design Thinking 💡 et le Design Sprint, C'est quoi

    Design Thinking 💡 et le Design Sprint, c'est quoi Merci de souscrire au webinar sur cette landing page pour en recevoir le lien: 👉 https://dthinking.academy/webinar-dt Le design thinking connait un essor dans toutes les sphères de la société, en commençant par le monde de l'entreprise 🎯 Qu'est ce donc que cette méthode? De ce processus? Quelles en sont les phases et les outils associés? Pour quoi faire? Nous avons coaché des centaines d'équipes, dans les pays Anglo-Saxons et maintenant en France. Je vous apporterai lors de ce webinaire quelques réponses et partagerai avec vous quelques bonnes pratiques pour vous aider à trouver votre chemin. 👉 Vous pouvez en découvrir un peu plus sur cette page: https://dthinking.academy/designsprint-fr 👉 Vous pouvez aussi vous connecter à mon profil sur linkedin : https://www.linkedin.com/in/remiedart/

  • Webinar - New ways of working : Design Thinking 💡, Lean Startup, Scrum, Agile.

    New ways of working: Design Thinking 💡, Lean Startup, Scrum, Agile et bien plus. Différences et similitudes, comment choisir Merci de souscrire au webinar sur cette langing page pour en recevoir le lien: 👉 https://dthinking.academy/webinar-newways Celles ci sont de fait des méthodes permettant aux organisations de concevoir, produire et améliorer des produits, services, processus et, même, des structures organisationnelles 🎯 Toutes ces méthodes peuvent être confuses. Que sont elles? Quel est leur état d'esprit? Quand devons nous les utiliser? Pourquoi? Nous avons coaché des centaines d'équipes, dans les pays Anglo-Saxons et maintenant en France. Je vous apporterai lors de ce webinaire quelques réponses et partagerai avec vous quelques bonnes pratiques pour vous aider à trouver votre chemin. 👉 Vous pouvez aussi vous connecter à mon profil sur linkedin : https://www.linkedin.com/in/remiedart/

  • Initiation Design Thinking 💡 à Paris, 3h, réplicable dans votre environnement

    💰 Atelier gratuit avec notre partenaire Devoteam Management Consulting. A Paris, en quelques heures ⏱️, vous faites l'apprentissage du design thinking 💡. Pot a 18h45, démarrage de l'atelier à 19h15 précise. Après une courte introduction et un warmup dynamique, vous ferez un exercice ludique pour assimiler l'état d'esprit du design thinking 💡. Vous découvrirez comment monter en compétences et rejoindre l'academy dthinking 🎯. Vous repartirez avec quelques cartes de facilitation et un outil 🔨 à expérimenter dans votre environnement dès le lendemain... ☀️ Cet atelier resemblerait à celui-ci... en bien plus petit ;-) de notre chaine youtube 👉 https://www.youtube.com/watch?v=rlWnH6VDbGc Ou notre page design sprint 👉 https://dthinking.academy/designsprint-fr Notre réseau a certifié 🎓 plus de 2300 design thinkers dans 21 pays. Découvrez notre écosystème : https://dthinking.academy/ecosysteme-de-lacademie/ 👉 Vous pouvez aussi vous connecter à mon profil sur linkedin : https://www.linkedin.com/in/remiedart/

  • Initiation Design Thinking 💡 à Paris, 3h, réplicable dans votre environnement

    💰 Atelier gratuit A Paris, en quelques heures ⏱️, vous faites l'apprentissage du design thinking 💡. Après une courte introduction et un warmup dynamique, vous ferez un exercice ludique pour assimiler l'état d'esprit du design thinking 💡. Vous découvrirez comment monter en compétences et rejoindre l'academy dthinking 🎯. Vous repartirez avec quelques cartes de facilitation et un outil 🔨 à expérimenter dans votre environnement dès le lendemain... ☀️ Cet atelier resemblerait à celui-ci... en bien plus petit ;-) de notre chaine youtube 👉 https://www.youtube.com/watch?v=rlWnH6VDbGc Ou notre page design sprint 👉 https://dthinking.academy/designsprint-fr Notre réseau a certifié 🎓 plus de 2100 design thinkers dans 21 pays. Découvrez notre écosystème : https://dthinking.academy/ecosysteme-de-lacademie/ 👉 Vous pouvez aussi vous connecter à mon profil sur linkedin : https://www.linkedin.com/in/remiedart/

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  • Atelier certifiant Design Thinker 💡 à Paris, 2 jours

    A Paris, en 2 jours ⏱️, vous devenez design thinker 💡. 👉 https://dthinking.academy/workshop/design-thinker/ (voir les tarifs spécifiques sur le site à votre situation) 👩‍🎓 Audience : Quiconque souhaitant expérimenter le Design Thinking pour innover en étant centré sur l’humain : marketing, ressources humaines, digital, innovation, transformation, consultant, product manager, scrum master, product owner… 🎯 Objectifs : ■ Comprendre l’état d’esprit du Design Thinking et du Design de Service. Une comparaison sera faite avec les méthodes Google sprint, design sprints et lean startup. ■ Acquérir une méthodologie d’innovation efficace centrée sur l’utilisateur. ■ Faire l’apprentissage du processus et de ses outils. ■ Expérimenter une culture de travail collaboratif et agile basée sur l’empathie, le prototypage / test et l’itération. Le Design Thinker est l’un des 5 rôles clés dans une organisation agile. A l’issue de la formation, vous repartirez avec : ♣ plus de 17 canevas électroniques en français pour pouvoir les utiliser dans votre pratique professionnelle ♣ le deck de slides ♣ le livret design thinking ♣ l’accès exclusif à notre canal slack de notre communauté internationale de dthinkers. 🎓 Certification internationale : 👉 https://dthinking.academy/nos-certifies/ Un test en ligne vous donnera également droit à un certificat digital, directement intégrable à votre profil LinkedIn, attestant de vos nouvelles compétences. Cette certification vous ouvre l’accès au module Facilitator, qui, combiné à la validation d’acquis Practitionner, vous permettra d’organiser et de faciliter vous-même le module Design Thinker. Après une courte introduction au Design Thinking 💡 et une mise en équipe, vous entrez rapidement en empathie avec vos utilisateurs en utilisant des techniques de compréhension de l’utilisateur. En partageant vos découvertes vous identifiez un persona. Vous analysez son parcours, et synthétisez un point de vue sur le besoin de cet utilisateur. Vous générez des idées et prototypez des solutions. Vous confrontez votre prototype aux utilisateurs pour rapidement itérer votre solution 🎯. Vous pitchez votre prototype aux autres équipes à travers un jeu de rôle. Enfin, nous débriefons sur le potentiel du Design Thinking et du Design de Service dans vos organisations ☀️. Au cours de l’atelier, vous expérimentez successivement toutes les phases du processus, en utilisant les outils suivants : ▲ Le canevas des parties prenantes permet de s’aligner en équipe sur l’écosystème de votre futur service et/ou produit. ▲ Avec le formulaire d’interview, vous vous entrainez et pratiquez des techniques d’interview pour entrer en empathie avec les utilisateurs. Vous partagez ensuite vos retours d’interview en équipe avec la carte d’empathie ou la carte des découvertes. ▲ Le canevas du persona représente l’archétype de l’utilisateur et se déduit de vos interviews. ▲ Le canevas du parcours utilisateur est une étape clé pour réinventer une expérience client. En fonction du challenge, elle est parfois optionnelle. Construire le parcours permet de comprendre la réalité vécue par l’utilisateur, d’identifier les points de friction et de mieux comprendre ses attentes non satisfaites. ▲ Le canevas du besoin critique permet de s’aligner en équipe sur le besoin le plus critique de votre persona. ▲ Le canevas d’idéation et de sélection des idées permettent de développer les idées considérées et de les prioriser. ▲ Le canevas du scenario d’usage permet de visualiser une solution possible et de la tester auprès d’utilisateurs. ▲ Le canevas du feedback formalise le retour des utilisateurs sur votre solution et vous permet d’itérer. Cet atelier resemblerait à celui-ci... en bien plus petit ;-) 👉 https://vimeo.com/248434614 Notre réseau a certifié 🎓 plus de 2100 design thinkers 💡 dans 19 pays. Découvrez notre écosystème : 👉 https://dthinking.academy/ecosysteme-de-lacademie/

  • Webinar - Design Thinking 💡 et le Design Sprint, C'est quoi

    Design Thinking 💡 et le Design Sprint, c'est quoi Merci de souscrire au webinar sur cette landing page pour en recevoir le lien: 👉 https://dthinking.academy/webinar-dt Le design thinking connait un essor dans toutes les sphères de la société, en commençant par le monde de l'entreprise 🎯 Qu'est ce donc que cette méthode? De ce processus? Quelles en sont les phases et les outils associés? Pour quoi faire? Nous avons coaché des centaines d'équipes, dans les pays Anglo-Saxons et maintenant en France. Je vous apporterai lors de ce webinaire quelques réponses et partagerai avec vous quelques bonnes pratiques pour vous aider à trouver votre chemin. 👉 Vous pouvez en découvrir un peu plus sur cette page: https://dthinking.academy/designsprint-fr 👉 Vous pouvez aussi vous connecter à mon profil sur linkedin : https://www.linkedin.com/in/remiedart/