Name: Candidatures Futées avec rhum.hr: Smart Applications with rhum.hr
Start: 2025-11-26T12:00:00-05:00
End: 2025-11-26T13:00:00-05:00

On a tous·tes vu comment l’intelligence artificielle (IA) et l’automatisation transforment le processus d’embauche - du tri des CV à la sélection des personnes invitées en entrevue. Pour les chercheur·euse·s d’emploi, cela veut dire que les anciennes approches doivent être mises à jour pour s’adapter à la réalité d’aujourd’hui. Les candidatures efficaces sont désormais réfléchies, humaines et optimisées pour les systèmes alimentés par l’IA.

Dans cette séance interactive, des leaders de rhum.hr vont démystifier l’utilisation de l’intelligence artificielle dans le processus d’embauche et partager des stratégies concrètes pour aider votre CV à se démarquer.

Vous apprendrez:
✨ Comment les systèmes de suivi des candidatures (ATS) analysent les CV - et ce que les recruteur·euse·s voient réellement.
✨ Le rôle des mots-clés, de la mise en page et de la clarté pour franchir les barrières numériques.
✨ Comment mettre de l’avant vos forces uniques sans perdre votre authenticité.
✨ Des façons d’harmoniser votre histoire personnelle et vos valeurs avec les nouveaux processus d’embauche.
Vous repartirez avec des outils clairs et concrets pour rédiger des CV et des candidatures qui attirent l’attention - tout en restant fidèles à qui vous êtes. La séance se terminera par une période de questions, où vous pourrez poser vos propres questions et obtenir des conseils pratiques pour votre prochaine recherche d’emploi.

📅 Date: 26 novembre 2025
🕓 Heure: 12 h à 13 h (HE)
💻 Lieu: En ligne avec la communauté QueerTech
🗣 Langue: anglais
Billets:
10$ admission générale
Gratuit pour les membres QT
Pour devenir membre, il suffit de vous connecter et de créer votre profil!

À propos de QT Access
Présenté par RBC, QT Access est le programme d’apprentissage et de développement de carrière de QueerTech, conçu pour soutenir les professionnel·les 2SLGBTQIA+ dans le développement de leurs compétences, la création de liens communautaires et la progression dans leur parcours professionnel.
✨ Voici ce que vous trouverez dans QT Access:

* Accès illimité à plus de 300 certifications Google sur Coursera.
* Événements communautaires pour apprendre, réseauter et mettre vos compétences en pratique.
* Occasions de mentorat pour celles et ceux qui remplissent les critères du programme.

Grâce à des parcours flexibles et de nombreuses options, vous pouvez adapter le programme à vos objectifs uniques.
Si vous avez des questions, écrivez-nous à [access@queertech.org].
Pour en savoir plus et commencer, inscrivez-vous [ici](https://wkf.ms/3IwajdX)!

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We have all seen how AI and automation are reshaping how hiring happens — from resume screening to interview selection. For job seekers, that means previous approaches need to be updated to meet current conditions. Today, successful applications must be intentional, human-centered, and optimized for AI-driven systems.
In this interactive session, leaders from [rhum.hr](http://rhum.hr) will demystify how artificial intelligence is used in the hiring process and share practical strategies to help your resume stand out. You’ll learn:

✨ How Applicant Tracking Systems (ATS) scan resumes and what recruiters actually see.
✨ The role of keywords, formatting, and clarity in getting your resume past the digital gatekeepers.
✨ How to highlight your unique strengths without losing authenticity.
✨ Ways to align your personal story and values with today’s evolving hiring processes.
You’ll leave with clear, actionable tools for writing resumes and applications that get noticed — and that feel true to who you are. The session will close with a Q&A, giving you the opportunity to ask your own questions and gain real-world insights for your next job search.

📅 Date: November 26, 2025
🕓 Time: 12:00 – 1:00 PM ET
💻 Location: Online with the QueerTech community
🗣 Language: English

Tickets: $10 general
Free for QT Members To join as a member, simply login and create a profile!

About QT Access
Presented by RBC QT Access is QueerTech’s learning and career development program, designed to support 2SLGBTQIA+ professionals in building skills, connecting with the community, and advancing in their career journey.
✨ Here’s what you’ll find in QT Access:

* Unlimited access to over 300 Google Coursera certifications.
* Community events to learn, network, and apply your skills.
* Mentorship opportunities for those who complete the program requirements.

With flexible pathways and plenty of options, you can shape the program to meet your unique goals.
If you have any questions, reach out to us at [[access@queertech.org](mailto:access@queertech.org)]. To learn more and get started, sign up [Here](https://wkf.ms/3IwajdX)!

Eustacio (Andy) Saldaña

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Jen McPherson (elle/she) est une professionnelle des personnes et de la culture, ainsi qu’une championne de l’équité, de la diversité et de l’inclusion (ÉDI) chez rhum.hr, où elle aide les organisations à bâtir des milieux de travail fondés sur l’appartenance et l’authenticité.
Militante de longue date pour l’inclusion des communautés 2SLGBTQIA+, Jen a fondé en 2019 une Alliance pour le genre et la sexualité (GSA) à l’échelle de l’entreprise, fait du bénévolat auprès des groupes de soutien par les pair·e·s de QMUNITY et a été conférencière principale à Diversity in Games 2024.
Grâce aux partenariats de rhum avec QueerTech et le programme de diversité des fournisseurs de la CGLCC, Jen continue de faire progresser l’équité et la représentation dans les secteurs créatifs et technologiques à travers le Canada.

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Jen McPherson (she/her) is a People & Culture professional and EDI champion at rhum, where she helps organizations build workplaces rooted in belonging and authenticity. A long-time advocate for 2SLGBTQIA+ inclusion, Jen founded a company-wide Gender and Sexuality Alliance (GSA) in 2019, volunteers with QMUNITY peer support groups, and was a keynote speaker at Diversity in Games 2024. Through rhum’s partnerships with QueerTech and the CGLCC Supplier Diversity Program, Jen continues to advance equity and representation across Canada’s creative and tech industries






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