Credibility Driven Agile – budując wiarygodną przestrzeń do samoorganizacji

To wydarzenie już się odbyło

42 – wzięło udział

Agile3M
Agile3M
Grupa publiczna
Zdjęcie miejsca wydarzenia

Szczegóły

Zaufanie – słowo klucz. W ostatecznym rozrachunku wszyscy oczekujemy większego zaufania. Podskórnie czujemy również, że zaufanie jest fundamentem zdrowej, owocnej i samo organizującej się współpracy. I chociaż nie jest wprost zdefiniowaną wartością scrumową, to nie mamy wątpliwości co do tego, że bez zaufania byłoby ciężko o wypracowanie postaw ludzkich jak: otwartość, szacunek oraz skupienie.

Z zaufaniem mamy jednak jeden problem – zdaje się być terminem nieuchwytnym i zawodnym. Jest niepoliczalne, wieloznaczne. Co więcej - wiąże się z nim wiele problemów. A co, gdybyśmy zeszli niżej w rozważaniach i rozłożyli samo zaufanie na czynniki pierwsze? Bardzo szybko okaże się, że zaufanie to równość matematyczna. Równość gdzie po jednej stronie mamy ufność, a po drugiej wiarygodność. Na zaufanie nie mamy bezpośredniego wpływu. Na wiarygodność? Jak najbardziej. Wiarygodność jest zarządzalna. A, skoro ufność jest powiązana z wiarygodnością - zyskujemy realny wpływ na poziom zaufania. I tutaj zaczyna się prawdziwa dźwignia zmiany. Zmiany ku lepszym, wiarygodnym, samo organizującym się organizacjom.

Co, jeśli mówiąc "chcemy więcej zaufania" mamy na myśli tak naprawdę "chcemy więcej wiarygodności"?

W trakcie warsztatu jednoznacznie zdefiniujemy zaufanie, rozbierzemy je na czynniki pierwsze i wspólnie, na drodze pracy grupowej, wypracujemy mierzalne techniki/narzędzia pracy na poziomie zespołu oraz organizacji.

Prowadzący: Kamil Sikora i Maciej Kobiałko