SV HR #3: Agile'owe transformacje a management

Szczegóły

UWAGA 1, do 09.12:
meetup + ankieta (LINK: https://forms.gle/pH73ujgFmeT11Trd9)

UWAGA 2: szukamy lokalizacji

OPIS
Wystąpienia CEO, potrzeby rynku, digitalizacja, uciekająca konkurencja, time-to-market, prezentacje, szkolenia, książki i konferencje, frameworki - zwinność jako szansa na zmianę. Wszystko to ma sens i rozbija się o to co zwykle - brak akceptacji i wsparcia ze strony pracowników. Tym razem chcemy przyjrzeć się roli menedżera - temu jak wpływa na proces zmian, w jaki sposób kształtuje działania i zachowania ludzi?

Jaka jest rola menedżera w procesie zmian w organizacji?
Jak wspierać a jak skutecznie :( blokować zmiany?
Co znaczy dobra komunikacja? Jaka jest siła korytarzowej plotki?

Na te i inne pytania spróbujemy odpowiedzieć na kolejnym warsztacie z serii Scrumvival HR.

ZAPISY
Oczekujemy od Was dwóch kroków do 09.12:
1. RSVP na Meetupie i ...
2. wypełnienia ankiety (LINK: https://forms.gle/pH73ujgFmeT11Trd9)

Liczba uczestników jest ograniczona (20). Nie decyduje kolejność zgłoszeń, ale istotna jest terminowość. Pierwszeństwo uczestnictwa rezerwujemy dla osób pracujących na co dzień w działach HR.

Czego możecie oczekiwać od nas?
1. Rzetelnego dobrania grupy warsztatowej (doświadczenie pokazuje: stawiajmy na różnorodność doświadczeń i podobny poziom zrozumienia podejmowanej problematyki).
2. Info o zaproszeniu na warsztat najpóźniej 12.12.

LOKALIZACJA: Domaniewska 50, Tulipan House

KOSZT: 0,00 PLN

ZA MERYTORYKĘ ODPOWIADAJĄ:
Adam Michalczyk i Andrzej Zińczuk (agilerebels.org)