GDG Career #1

Вступить в список ожидания?

12 в списке ожидания

Поделиться:

Tekhnopark

· Tyumen

Как нас найти

Учебная аудитория, 2 этаж

Изображение местоположения события

Подробности

Наша очередная встреча будет посвящена удаленной работе - ее плюсах, минусах и реальном опыте очевидцев :)
Один из серьезных трендов в мире - увеличение количества сотрудников, которые работают удаленно. На первый взгляд, такой формат работы выгоден и сотрудникам и работодателям. Сотрудники получают бОльшую свободу в планировании своего времени, выход на интересные задачи, недоступные в регионе где они проживают, и размер оплаты труда сопоставимый с московской или мировой. Работодатель получает возможность выбирать лучшие кадры не ограничиваясь географией своих офисов и экономить на дорогостоящих офисах.
Но как и в любом вопросе, везде есть нюансы. На встрече мы услышем опыт практиков и разберемся в вопросе.

Спикеры:
1) Побег из курятника(зачеркнуто) офиса. Приключение длинною в год.
О спикере: Велижанин Николай. ~15 лет в разработке софта, повидал немало кровавого ынтырпрайза, сейчас удаленщик в компании WaveAccess. .net/js fullstack developer плюс мобильная разработка на Xamarin.
О чём доклад:
Немного ретроспективы про офисную работу в лучшем городе земли, какой был взгляд на тюменское софтостроение ещё 5 лет назад. О причинах, побудивших отказаться от безопасности локальных компаний. Рассмотрим вопросы, есть ли свобода у работы в тапках, бытовые/технические трудности. Как трансформируется личность. Немного поделюсь опытом коллег и рассмотрим типовые страхи сомневающихся.

2) Мой опыт работы в компании с Минимумом Бюрократии™
О спикере: Ибрагимов Ильнур, Ivelum, Senior Software Engineer, Full Stack Developer. 14 лет в веб-разработке. Начал с системного администратора в ТюмГНГУ, обнаружил в себе способности веб-программиста. Занимался разработкой АСОИ Абитуриент ТюмГНГУ. Участвовал в со здании АСД Тюменьгортанса,
РНИС Тюменской области. Сейчас принимаю участие в разработке крупного зарубежного проекта.
О чем доклад:
- Рассказ об опыте работы в компании, где менеджер заменен скриптом на питоне
- Мини-презентация нашего продукта Teamplify (тот самый скрипт на питоне)
- Основные челленджи, с которыми придется столкнуться удалёнщику

3) Работодатель vs сотрудник на удаленке
О спикере: Николай Ясинский, порядка 16 лет занимаюсь разработкой для разнообразных компаний на просторах России, Европы и США. В числе последних в 2015 году - участие в проектах для HP. Последние 4 года руковожу фирмой по Outsource-разработке SHIFU.

О чем доклад:
Я расскажу о том, что стоит учитывать как сотруднику, так и работодателю при совместной дистанционной работе.
Учитывая что я выступал и выступаю в обоих ролях на протяжении многих лет, мне есть чем поделиться с вами.
Тезисы доклада:
- особенности организации труда удаленщиков(трекинг времени, рабочее место)
- расценки зп по России/миру
- (карьерный/финансовый) рост на удаленной работе
- с чего начать поиск удаленной работы
- какие навыки нужно прокачивать, какие soft-скилы и hard-скилы ценятся
- признаки адекватного(и неадекватного) работодатедя
- признаки неадекватных(некомпетентных) удаленных сотрудников