HumanTalks Paris

Bonjour à toutes et à tous !
Ce mois-ci, nous remercions Arolla de nous accueillir dans leurs locaux !

Voici le programme de la soirée:
- Accueil: à partir de 18h30
- Présentation: 19h15
- Talks: 19h20 - 20h20 (4 talks de 10min + 5min de Q&A par talk)
- Buffet networking: 20h30
Voici la liste des talks :
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# S’engager, se surengager, se désengager au travail -- par Denis Migot

L’engagement en entreprise est devenu un point essentiel des stratégies RH mais aussi un élément récurrent de la novlangue managériale.

Pourtant ce terme est mal compris, confus et parfois confondu avec des concepts voisins comme le sens ou la performance.

Nous verrons dans cette présentation ce que signifie l’engagement en entreprise, comment le cultiver et quelles sont ses limites, le tout au travers de différents travaux de recherche en sociologie et psychologie.

# 10 modèles mentaux pour un code de meilleure qualité -- par Albéric Trancart

Pourquoi les devs seniors produisent-ils du code de meilleure qualité ?

Parce qu’ils sont la somme de leurs cicatrices : chaque bug rencontré leur a appris un nouveau réflexe.
Cela fait maintenant 2 ans que j'anime les dojo techniques chez Theodo et après avoir vu plusieurs centaines de défauts/bugs d'équipes diverses et variées, je me suis rendu compte que je répétais souvent la même chose.
En effet, même si les bugs reviennent sous des formes différentes, leurs causes racines sont très souvent semblables.

À force d’observer ces patterns, j’ai construit une collection de 10 modèles mentaux simples et visuels pour aider les devs à éviter les pièges les plus courants.

# IA & Craft : Découvrez 6 impacts business concrets, études à l'appui -- par Arnaud Lacroix & Dorra Bartaguiz

Ce talk démontre comment exploiter la puissance de l'IA pour en faire un avantage concurrentiel durable sans en subir les contrecoups.

En s'appuyant sur des études et rapports de référence (DORA, CodeScene, Stripe), vous découvrez comment une culture axée sur la qualité et la maîtrise technique permet non seulement de prévenir les effets négatifs de l'IA, mais aussi d'en amplifier les bénéfices sur votre équipe et le business de votre entreprise.