Worum es bei uns geht

Worin unterscheidet sich Personalarbeit in agilen Unternehmen und was brauchen agile Teams von HR, um das Konzept von Kundenorientierung und Selbstorganisation zu fördern?
Z.B. Peerfeedback statt klassischer Mitarbeiterbeurteilung, wie baut man cross-funktionale Teams auf oder schafft alternative Arbeitszeitmodelle.

Vielleicht seid Ihr schon länger als Personaler* in einer Organisation mit agilen Teams tätig oder Mitglied eines Scrum Teams. Möglicherweise steht ihr auch erst am Anfang.
Die Idee dieses Meetup’s ist es, uns zu diesen Themen mit Gleichgesinnten regelmäßig auszutauschen und uns gegenseitig zu inspirieren.

Habt ihr Lust dabei zu sein?
Herzliche Grüße
Katja und Heidi (Organisatoren) sind HR-Profis aus Leidenschaft und agile Enthusiasten.
https://www.xing.com/profile/Katja_Vogel15/cv
https://www.xing.com/profile/Heidi_Ahrens/cv?sc_o=mxb_p

*Unabhängig von der konkreten Bezeichnung sind alle Geschlechter angesprochen.

Vergangene Events (2)

Kick-Off Meeting: HR Arbeit in agilen Unternehmen

Graf-Adolf-Straße 16

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