Theorie und Praxis selbstorganisierter Teams

Bei diesem Treffen schauen wir in die Praxis von Timmermann Partners (http://timmermannpartners.com/), die seit einiger Zeit iteartiv das Konzept selbstorganisierter Teams implementieren. Uns erwartet eine Mischung aus Networking, Vortrag, Selbsterfahrung und Alltagsgeschichten rund um die Praxis selbstorganisierter Teams.

Was erwartet dich konkret?

Nach einer kurzen Führung durch den Timmermann Campus zu Beginn, gibt es eine Einführung zu Self-Management in der Teamorganisation. Danach erleben wir in einer Simulation, wie sich hierarchische im Vergleich zu agiler, selbstorganisierter Arbeit anfühlen kann und bekommen Einblicke in die Praxis des selbstorganisierten Teams bei Timmermann Partners. Dabei geht es auch darum, welche Formen der Selbstorganisation im Unternehmenskontext überhaupt möglich sind und welche Vor- und Nachteile diese bieten können.

Zum Abschluss des Meetups gibt es Raum für Fragen, Networking und bilateralen Austausch bei einem Gläschen Wein.

Inhalte in Kürze: Du erfährst im interaktiven Vortragsformat…

• wie sich Selbstorganisation im Vergleich zu hierarchischer Organisation anfühlt

• wie Selbstorganisation in der Praxis aussehen kann

• wie Selbstorganisation zu agileren, verantwortungsbewussteren, zufriedeneren Mitarbeitern führt und wie sie Change-Prozesse unterstützen kann

• wie es funktionieren kann, Selbstorganisation viral und schrittweise in einem Unternehmen einzuführen

Wir freuen uns auf euer Kommen!

Die Teilnehmerzahl ist auf 20 Personen beschränkt.

Das Event findet in der Villa Wandel von Timmermann Partners in Trudering statt.

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