Worum es bei uns geht

Austausch über Best Practices in der smarten Personalentwicklung wie:
- Verwendung von Lernbots (machine learning)
- Individuell abgestimmte Entwicklungsangebote
- Social Learning
- Internet of People
- Etablierung von Open Learn Spaces
- ...
Willkommen sind alle die offen für neue Methoden in der Personalentwicklung sind und die Zukunft mitgestalten wollen.
Themen wie Agilität, Mitarbeiterbindung, Engagement, Performance werden bei uns einmal im Quartal diskutiert.

Bevorstehende Events (2)

Smartes Recruiting: So finden & lernen Sie Ihre Talente kennen

Wie finde ich die passenden Talente für meine Organisation? Was können diese Talente? Was bewegt sie? Passen sie zum Jobprofil? Ist unsere Kultur für sie förderlich? Viele diese Fragen beschäftigen die Verantwortlichen in den Personalabteilungen vieler Unternehmen. Wir wollen in diesem Meetup einige dieser Fragen beantworten. Yvonne Riedl als Personalleiterin des Referral-Anbieters Talentry wird uns zeigen, wie sich Mitarbeiter*Innen über Mitarbeiter*Innen gewinnen lassen. Astrid Neumann stellt uns Best Practices im Recruiting bei Online Händler Mercateo vor. Damit spannen wir den Bogen vom etablierten DAX Unternehmen zu einem jungen Unternehmen auf. Lisa Reindl wird uns über das Grün 3-Verfahren im Active Sourcing berichten Patrick Oehler hat bei retorio ein Tool für videobasierte Personaldiagnostik entwickelt, das das BigFive Modell als Ergebnis liefert. Karl-Maria de Molina wird einen systemischen Ansatz für die Personaldiagnostik von ThinkSimple vorstellen. Die beinhaltet neben den Eigenschaften auch die Kompetenzen, Werte & Motive.

Coaches für Personalentwicklung im digitalen Zeitalter?

In den letzten Jahren wurde die Personalentwicklung sehr stark digitalisiert. Und so war es nur logisch, dass wir uns beim 5. Meetup mit dem Thema eLearning befassten. Bei 7. Meetup wollen wir -im Sinne von Blended Learning- auch unser Augenmerk auf die bewährten Präsenzmethoden wie Coaching und Training richten. Dazu haben wir ein vielfältiges Angebot an Themen und Referent*Innen vorbereitet: o Nadin-Shirin Zimmermann - agiles Mindset und Innovation o Roger Müller – Performante Teams o Silke Wolf – Umgang mit dem Stress o Harald Radmacher – Lernbegleitung zur Förderung der Lernkompetenz o David Böttcher – Ansätze für mehr Mut Gastgeberin ist diesmal die Firma jambit GmbH im neuen und geräumigen Domizil im NEW WORK – Look. Hierzu bedanken wir uns schon heute bei Alexandra Mächtel für die Übernahme der Gastgeberrolle. Neugierig? Dann bitten wir um Anmeldung #SmartePersonalentwicklung #InternetofPeople #myProfileplus #ThinkSimple

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