Bildungsurlaub: Führungskompetenz, Menschenkenntnis und Konfliktfähigkeit

### Führung beginnt dort, wo Menschen wirklich verstanden werden

Führung heute ist mehr als Delegieren, Entscheiden und Funktionieren.
Sie fordert dich jeden Tag heraus, Menschen zu lesen, Spannungen klug zu steuern und auch in Konflikten handlungsfähig zu bleiben.
Gerade wenn Teams vielfältiger werden, Rollen sich verändern und der Druck steigt, braucht es eine Führung, die nicht nur „organisiert“, sondern Orientierung gibt.
In diesem Bildungsurlaub „Führungskompetenz, Menschenkenntnis und Konfliktfähigkeit“ tauchst du praxisnah in die 4D-Typologie ein und entwickelst ein feineres Gespür dafür, wie unterschiedliche Persönlichkeits- und Energiemuster ticken — in dir selbst, in deinem Team und in herausfordernden Gesprächssituationen. Das Seminar verbindet u. a. Zielearbeit, Gruppen- und Systemarbeit, Werte- und Glaubenssatzarbeit, Kommunikationsmuster sowie systemische Aufstellungsarbeit.
Das Besondere: Du nimmst nicht nur Wissen mit, sondern anwendbare Führungskompetenz:

• klarer führen, ohne härter zu werden
• Konflikte früher erkennen und konstruktiver lösen
• Teams wirksamer begleiten
• dein Selbstbild und deine Wirkung bewusst schärfen
• Kommunikation souveräner und treffsicherer gestalten

Wenn du als Führungskraft nicht einfach nur „funktionieren“, sondern mit Menschen wirksam arbeiten willst, ist dieses Seminar ein kraftvoller Entwicklungsschritt.

Termin: 07.06.–12.06.2026
Ort: Bernried am Starnberger See
Format: Bildungsurlaub, 10–16 Teilnehmende,
Dozentin: Jenison Thomkins
Hier findest du alle Infos und die Anmeldung