Agile Organisationsentwicklung - Ein Versuch, Klarheit ins Vorgehen zu bekommen

Eine der Herausforderungen bei Agilen Organisationsentwicklungen ist die Frage ganz am Anfang, was es eigentlich braucht, um die Veränderung in Gang zu setzen und die ersten Schritte zu gehen.

Genau hier setzt ein Gedanke an, den Judith in ihrem neuen Buch "Agile Organisationsentwicklung" entwickelt hat: Ein Vier-Quadranten-Schema, das eine Hilfestellung bei der Suche nach einem stimmigen Einstieg in eine anstehende agile Organisationsveränderung sein soll.

Wir stellen den Ansatz in diesem MeetUp vor und möchten ihn mit Euch zusammen einordnen und diskutieren.
Wenn Du Dich schon einlesen möchtest, verlinke ich Dir hier einen LinkedIn-Artikel, in dem die Grundidee von Judith erläutert wird:
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7168881608559685632?updateEntityUrn=urn%3Ali%3Afs_feedUpdate%3A%28V2%2Curn%3Ali%3Aactivity%3A7168881608559685632%29

Wir freuen uns schon darauf, Dich zu treffen und sind sehr gespannt auf Eure Gedanken zu dem Ansatz.