Bewegung durch Experimente erzeugen

Organisationsentwicklung ist eine komplexe Aufgabenstellung. Das bedeutet, es ist in der Regel nicht sicher vorhersagbar, wie genau die Menschen in der Organisation reagieren werden, wenn die Veränderung stattfindet.

Hier helfen Experimente, um sowohl mehr Klarheit über den Zielraum zu bekommen als auch ein besseres Gefühl für die Wirksamkeit eines Veränderungshebels.

Nur: wie geht das mit den Experimenten? Wie halte ich die klein und begrenzt, sowohl organisatorisch als auch zeitlich? Und welche Führungsimpulse braucht es, um Experimente ins Laufen zu bekommen und zu einem Ergebnis zu bringen?

Genau auf diese Fragen wollen wir in diesem Termin unseres MeetUps Agile Organisationsentwicklung schauen. Wie immer mit genug Raum für Diskussionen und Austausch.

Bist Du dabei? Wir würden uns sehr freuen!