Meine Verantwortung in der agilen Trafo - mein Entwicklungspfad zur Veränderung


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Wir lieben Change und begleiten viele agile Transformationen!
Und weil das so ist geben wir gerne unser Wissen und unsere Erfahrung aus mehr als 20 Jahren agile Organisationsberatung weiter.
In unserer Serie zu agiler Transformation möchten wir euch mitnehmen auf eine Reise der Erkenntnisse.
Am Donnerstag, 07.03. geht es um die Frage: Welche Verantwortung übernehme ich eigentlich in der agilen Trafo? Oder mein persönlicher Pfad zur Veränderung! Gemeinsam schauen wir darauf wer für was Verantwortung in der agilen Trafo übernimmt. Und wir schauen uns an welche Entwicklungspfade es für persönliches Wachstum gibt. Dabei orientieren wir uns auch am Agile Coaching Growth Wheel - ein Werkzeug für Coaches, Scrum Master und Führungskräfte.
Bist Du dabei? Dann melde dich gerne gleich an.
Überblick über die Serie:
- Warum braucht es eine Agile Transformation? Oder Change ist echt agil! Februar 2023
- Wie können wir die Transformation erfolgreich meistern? Oder mit vielen kleinen Veränderungen zum Ziel! April 2023
- Was bedeutet führen in der Transformation? Oder als Vorbild vorneweg! Juli 2023
- Wie erfolgreich ist meiner Trafo? Oder die Wirkung meiner Transformation messen! Sept 2023
- Welche Verantwortung übernehme ich eigentlich in der agilen Trafo? Oder mein persönlicher Pfad zur Veränderung!
Speakerinnen:
Caroline Haußmann ist Senior Agile Coach bei wibas und begleitet seit vielen Jahren Kund:innen in agilen Transformationen. Sie ist Expertin für agiles Organisationsdesign und Change Management. Caroline wird von ihren Kund:innen auf Management- und Mitarbeitendenebene für ihre breite Erfahrung im Umgang mit komplexen Fragestellungen sehr geschätzt.
Stephanie Lohß ist Agile Coach und Change Trainerin bei wibas und begleitet seit vielen Jahren Kund:innen bei Veränderungen unter anderem in agilen Transformationen. Als Expertin für Change Management und Agilität wird sie auf Management- und Mitarbeiter:innenebene für ihren pragmatische und emphatische Umgang mit Menschen und Situationen geschätzt.

Meine Verantwortung in der agilen Trafo - mein Entwicklungspfad zur Veränderung