Skalierte agile Projekte

In diesem Meetup wird es um skalierte agile Projekte gehen.

Im Smart Speaker Projekt der Deutschen Telekom und der Orange arbeiten 300 Experten zusammen. Damit das gut gelingt wird viel Wert auf die Art und Weise der Zusammenarbeit gelegt. Basierend auf einem skalierten, agilen Rahmenmodel (konkret SAFe) wird die Arbeitsweise kontinuierlich weiterentwickelt.

Warum wurde eine skalierte, agile Vorgehensweise gewählt? Wo lagen die Herausforderungen in der projektinternen Steuerung? Wo liegen sie jetzt? Was war in der Abstimmung mit den Konzernzentralen und externen Partnern schwierig? Was ist jetzt schwierig? Und vor allen, wie überwinden die skalierten agilen Strukturen diese Schwierigkeiten?

Bernhard Hochstätter ist für das Smart Speaker Projekt verantwortlich. Er gibt uns Einblick in seine Erfahrungen in diesem skalierten agilen Kontext.

In der Fokusgruppe "Agile Coach / Agiles Management" treffen sich agile Praktiker aus der Region und am Thema Interessierte im Rahmen der Anonymen Agilisten. Agiles Arbeiten findet immer weitere Verbreitung in immer mehr Unternehmen – und innerhalb der Unternehmen in immer stärkerem Umfang.

Geplant ist die Veranstaltung "hybrid" in Mainz durchzuführen. D.h. Du hast natürlich auch die Möglichkeit, dich aus dem Süden Deutschlands online dazuzuschalten.

Die agile Praxis sieht überall etwas anders aus. Es geht nicht darum, ob Agilität ein sinnvoller Weg ist – es geht darum, wie man agiles Arbeiten im jeweiligen Kontext am besten umsetzt. Dafür ist es hilfreich, andere zu treffen, die in einer vergleichbaren Situation sind:

• Probleme sind vergleichbar.
• Lösungsansätze Anderer inspirieren.
• Fehler, die andere schon gemacht haben, werden vermeidbar.
• Funktionierende Ideen sind übertragbar.
  Auf dem Treffen finden sich zusammen:
• Agilitäts-Sondierer und -Einsteiger
• Experten agiler Softwareentwicklung
• Praktiker der Business Agility (agile Transformation über die IT hinaus: Lean Startup, Jobs-to-be-done, Lean Production, Business Model Generation, Design Thinking)

Was ist eine Fokusgruppe beim Gutenberg Digital Hub?
Fokusgruppen treffen sich regelmäßig zu einem speziellen Thema. Dabei kommen Mitarbeiter von Hub-Mitglieder sowie Gäste zusammen. Jeder kann im Zusammenspiel mit dem Hub-Team eine Gruppe starten. Jede Gruppe wählt aus dem eigenen Kreis eine Leitung der Fokusgruppe und deren Stellvertretung. Die Leitung hat eine koordinierende Rolle und dient in erster Linie als Ansprechpartner für Interessierte. Nach einem Jahr werden die Leitung und Stellvertretung neu besetzt. Die Fokusgruppen setzen sich ihre Schwerpunkte und die Zielsetzung für den weiteren Austausch selbst.