Ermöglichendes Führen - Facilitative Leadership

Facilitative Leadership – Weniger kontrollieren – mehr führen!
In diesem Impuls lade ich zu einer Erkundung ein, in der wir erforschen, wie Führung mehr ermöglichen kann.
Mit Facilitative Leadership vertreten wie einen Ansatz und eine neue Haltung, mit dem individuelles und kollektives Wissen besser nutzbar wird, im Dialog gemeinsam frische Gedanken entwickelt werden können und gemeinsam getragene Entscheidungen und Vereinbarungen zu mehr Nachhaltigkeit führen.

Themen, die uns an diesem Sonntag beschäftigen sind:

• Weniger tun, mehr ermöglichen: die facilitative Haltung
• Werte, Grundannahmen und Prinzipien im Facilitating und deren Übertragung auf Führungsverhalten
• Dialog und Beteiligung im Team ermöglichen

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Ein Beitrag zur International Facilitation Week ++ A contribution to International Facilitation Week
http://www.facilitationweek-berlin.de