C3Managers Meetup am 29.01.2026 mit dem Case "Leaderpunkt" von OTTO
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Communities verbinden. Warum also nicht Community Manager über Unternehmensgrenzen hinweg zusammenbringen, um Erfahrungen zu teilen und voneinander zu lernen? Genau darum geht es in den Cross-Company Community Managers Meetups (C3Managers auf Linkedin, @C3Managers auf Mastodon). In den 3-monatlich stattfindenden Sessions werden unterschiedliche Themen rund um Community Management bearbeitet.
### Beitrag 1: Leaderpunk, Manfred Meyer (OTTO)
Führungskultur verändern – geht das im Konzern? Einige Führungskräfte bei OTTO sind überzeugt: Ja, das geht! Innerhalb der Initiative mit dem Namen „Leaderpunk“ haben sie sich zu einer Community zusammengeschlossen, um neue Wege der Führung zu erproben – mit Mut, Offenheit und unkonventionellen Ansätzen. Was als Graswurzel-Initiative begann, hat sich zu einer Bewegung entwickelt, die immer mehr Führungskräfte zum Mitmachen inspiriert. Sie starteten persönliche Leadership-Experimente, reflektierten ihre eigenen Gewohnheiten und passten sie, wo nötig, an. Manfred Meyer berichtet über das unkonventionelle Erfolgskonzept von „Leaderpunk“ – und darüber, wie dabei die Community-Denke helfen kann, die über alle Ebenen bis in den Vorstand wirkt.
Alle Infos und Einwahldaten [auf cogneon.de](https://cogneon.de/event/c3managers-meetup-am-29-01-2026/).