Mitarbeiterbeteiligungen – Vorsicht vor steuerlichen & rechtlichen Stolperfallen

Mitarbeiterbeteiligungen sind ein ideales Instrument, um Deine Mitarbeitenden am Erfolg Deines Startups partizipieren zu lassen und sie gleichzeitig langfristig an Dein Unternehmen zu binden. Ideal insbesondere, weil Mitarbeiterbeteiligungspläne sehr liquiditätsschonend ausgestaltet werden können. Aber Vorsicht, wie so oft, schlummern auch hier einige steuerliche und rechtliche Stolperfallen.

In unserem Workshop geben Dir unsere erfahrenen Expertinnen und Experten Dominique Mattmann (Associate bei Wenger Vieli) und Patric Eggler (Partner bei Wenger Vieli) einen einfachen Überblick, wie Mitarbeiterbeteiligungspläne umgesetzt werden können und welche steuerlichen Fallen vermieden werden sollten.

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