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Über uns

Wir sind HEYKES&KARSTENS aus Hamburg-Eimsbüttel.
Wir arbeiten an einer Arbeitswelt, in der wir alle gerne und produktiv zusammenarbeiten können.

Was ist MIDA im Loft?
Wir sind immer auf der Suche nach spannenden Themen, die wir gerne in entspannter Runde vertiefen wollen. Und dafür richten wir gerne unser Loft für Euch ein. 
Wie können wir besser produktiv und gesund arbeiten? Wie können wir uns weiterentwickeln? 
Wir laden Expert:innen ein, ihr Wissen und ihre Perspektiven gemeinsam mit Euch zu teilen.

Ihr müsst nichts mitbringen:
Denn wir bieten Euch ein kurzweiliges Programm und einen Platz, für einen ungezwungenen Austausch oder einfach nur zuzuhören – jeder kann kommen und jeder kann mitmachen. Wir haben leckere Snacks, kühle Drinks und viel Platz für Euch.

Warum machen wir das?
Wir beraten Unternehmen und stärken die Menschen, die dort arbeiten. Wir bilden in unserer Akademie Führungskräfte aus und entwickeln die Mitarbeiter: innen weiter.
Wir glauben, dass Menschen in einem Unternehmen produktiv sind, wenn sie dort gesund sind, gerne arbeiten und sich weiterentwickeln können. Das gilt für unsere Kunden und für uns selbst. Wir sehen, dass im hektischen Berufsalltag kaum Platz für reflektive Gedanken zur Arbeitswelt bleibt. Aber wie wollen wir uns entwickeln, wenn wir uns keine Gedanken darum machen? Daher wollen wir einen Raum schaffen, in dem wir uns ungezwungen austauschen können.
Bei uns geht es um Euch, die M(enschen) I(n) D(er) A(rbeitswelt)

Wir laden euch herzlich ein und freuen uns, euch kennen zu lernen!

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  • Shakespeare & Leadership: Was wir von Shakespeare für moderne Führung lernen

    Shakespeare & Leadership: Was wir von Shakespeare für moderne Führung lernen

    HEYKES & KARSTENS Loft, Lutterothstraße 16a, Hamburg, DE

    Wie reagiert man, wenn Machtspiele, Loyalitätskonflikte und überraschende Wendungen plötzlich das Teamgeschehen bestimmen?
    In Shakespeares Dramen erleben wir diese Muster zugespitzt – und können daraus lernen, welche Führungsentscheidungen wirken und welche scheitern.

    In diesem interdisziplinären und interaktiven Impuls nutzt
    Dr. Tim-Christoph Tröger Shakespeares Dramen als Fallstudien, um die Merkmale sowohl positiver als auch negativer Führung näher zu beleuchten. Shakespeares Figuren werden dabei zu Spiegeln moderner Führungsrealität: zugespitzt, emotional erfahrbar und überraschend aktuell.
    Unser Experte verbindet zwei Welten:
    Er ist promovierter Literaturwissenschaftler und Shakespeare-Philologe und Personalentwickler sowie systemischer Business Coach mit dem Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung. In seinem Vortrag führt er diese beiden Themenfelder zusammen.

    ### Aber warum eigentlich Shakespeare?

    Seine Dramen behandeln komplexe universelle menschliche Erfahrungen, die Jahrhunderte überdauert haben und heute aktueller denn je sind. Dadurch fungieren sie als komplexe Organisations- und Führungsfallstudien, in denen Muster dramatisch verdichtet und emotional erfahrbar auftreten. Somit ist Shakespeares Oeuvre keinesfalls „nur“ Literatur, sondern vielmehr ein praktischer Werkzeugkasten für Führung heute, der Orientierung, Reflexion und Inspiration bietet und auch als Warnung dienen kann.

    ### Kernfragen

    Die folgenden Fragen dienen als Reflexionshilfe für eigenes Führungsverhalten und aktuelle Herausforderungen in Organisationen:

    • Warum eignet sich die frühe Neuzeit so gut für eine interdisziplinäre Untersuchung?
    • Welche von Shakespeares Figuren illustrieren erfolgreiches und nicht erfolgreiches Führungsverhalten?
    • Woran genau scheitern einige von Shakespeares Führungsfiguren und welche Folgen hat dies? (Fokus: Henry V, Othello, Lear & Macbeth)
    • Wie lassen sich diese Erkenntnisse auf moderne Führungspraktiken übertragen?

    ### Ablauf des Abends

    • 18:30 Uhr: Kommt an, nehmt euch ein Getränk oder zwei und findet den besten Platz.
    • 18:45 Uhr: Impuls von Dr. Tim-Christoph Tröger zum Thema „Shakespeare & Leadership: Was wir von Shakespeare über moderne Führung lernen können“
    • 20:30 Uhr: Wrap-Up & Networking: Bei Snacks und Getränken lassen wir den Abend ausklingen

    Ihr seid herzlich eingeladen, euch entspannt bei Getränken und Snacks auszutauschen. Wir freuen uns auf einen inspirierenden und erkenntnisreichen Abend mit euch!

    Euer HEYKES&KARSTENS-Team

    Hinweis: Um eine entspannte und werbefreie Atmosphäre zu schaffen, bitten wir netzwerkfremde Berater:innen, nicht an unserem MIDA-Netzwerkabend teilzunehmen und keine Werbung zu machen. Vielen Dank für euer Verständnis!

    • Foto des Nutzers
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    10 Teilnehmer

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