Volle Kraft voraus - wie bleiben meine Arbeitskräfte gesund?

Unser nächstes MeetUp „Volle Kraft voraus - wie bleiben meine Arbeitskräfte gesund?“ führt uns am 28. August 2019 in die Hallen der BARMER Krankenkasse.

Zu Beginn des Jahres hatten wir kurz über die Möglichkeit der Gesundheitsstunden bei den OnBoarding-Tagen berichtet - das hat viele HR-Verantwortliche neugierig gemacht. Und diesem Thema möchten wir jetzt ein ganzes MeetUp widmen: Feel-Good-Management für Startups, Grownups und Scaleups.

Jedes Unternehmen, jedes Team muss täglich 100% Leistung bringen, um sich entweder auf dem Markt zu behaupten oder neue Marktanteile zu gewinnen. Jedes Team-Mitglied ist dabei wichtig. Fällt jemand aus dem Team aus, schmerzt das vor allem bei den jüngeren Unternehmen.

In unserem MeetUp werdet Ihr drei unterschiedliche Unternehmen gezeigt bekommen: Welche Prozesse hat schon ein Grownup durchlebt (Care.com), was passiert in einem etablierten, progressiven Unternehmen (plista) und in einem der größten Gesundheitspartner (BARMER).

Drei Experten aus den jeweiligen Unternehmen werden aus ihrer Praxis und von ihren Erfahrungen ihrer Feel-Good-Management-Angebote berichten und mit Euch besprechen. Jedes Unternehmen durchläuft unterschiedliche Phasen, hat aktuell unterschiedliche Herausforderungen, aber alle das Ziel: alle sollen möglichst gesund an Bord bleiben.

Langweiliges Thema? Nicht für uns - denn ohne Team - kein Erfolg.

Der Abend ist in drei Blöcke unterteilt:

Block 1: Care.com (Cornelia Vogt, Director of People Operations)
Um Kollegen/-innen entlang aller Lebenszyklen zu erreichen, setzen wir beim BGM auf vier Elemente: Ernährung, Aktivitäten, Arbeitsplatzgestaltung und Prävention. Als wesentlicher Erfolgsfaktor hat sich die gezielte Einbindung der Kollegen/-innen bei der Auswahl und Planung erwiesen. Wir zeigen anhand von Praxisbeispielen, wie dies gelingen kann…

Block 2: BARMER (Julian Loder & Benjamin Schlotzhauer - Startup Consultant, Health Project / Olaf Zorn - Ergonomie- und Fitness-Coach u.a. für die Eisbären Berlin)
Beschäftigte müssen leicht nutzbare Angebote erhalten, um Bewegung und gesundheitsbewusstes Verhalten in ihren beruflichen Alltag integrieren zu können. Wir zeigen wie es geht... im Zuge des Onboardings, eines Gesundheitstags oder wie es gewünscht wird!

Block 3: plista (Sarah Greiner-Miethe, Head of Human Resources)
Sarah (HR Guru @plista) wird Euch vor allem mit ihren tollen Vorträgen zu den Themen "Fördern von Gesundheit" und "Wieso ich jetzt nicht mehr davon weg will" begeistern. Plista ist eine globale Plattform für datengetriebenes Native Advertising in redaktionellen Premium-Umfeldern und bietet Werbetreibenden und Publishern direkten und zentralen Zugang zu einem breiten Portfolio von nativen Lösungen.

Agenda:
18:00 - 18:30 Open Doors
18:30 - 18:50 Care.com (Cornelia Vogt, Director of People Operations)
18:50 - 19:10 BARMER (Julian Loder & Olaf Zorn)
19:10 - 19:30 plista (Sarah Greiner-Miethe , Head of HR)
bis 21.00 Ausklang

Die Zeit ist dazu da sich gegenseitig auszutauschen: stellt gerne direkt Fragen, wenn etwas unklar sein sollte. und teilt Eure Erfahrungen mit den anderen! Die Anzahl der Gäste wird beschränkt sein, damit der MeetUp-Charakter erhalten bleibt und alle sich in einem geschützten Rahmen unterhalten können.

Nach den Vorträgen wird es genug Zeit geben, um sich bei Getränken und kleinen Snacks über das Thema austauschen und sich zu vernetzen.

Die Türen öffnen um 18:00 Uhr. Für Getränke und kleine Snacks ist gesorgt (sponsored by www.orgos.io).

Die Veranstaltung richtet sich ausschließlich an Inhouse-HR- und Recruitingkräfte, um sich konzentriert und ungestört über aktuelle Themen auszutauschen. Im Zweifelsfall fragen wir nach, falls wir Dich nicht richtig zuordnen können -->bitte trage also kurz Deine aktuelle Position ein (es wird keine Werbe-Emails geben).

Und bitte RSVP, damit wir Euch auf die Gästeliste setzen können.