Webinar: Wenn KI „mitarbeitet“

Wenn KI „mitarbeitet“ verschieben sich Rollen, Verantwortung und Entscheidungslogiken in der Organisation. In diesem Webinar betrachten wir die Wirkung von KI auf Organisationssysteme und wie der Veränderungsprozess darin gestaltbar bleibt.

ChatGPT, Claude, Perplexity & Co. verändern oft unbemerkt, wie in Organisationen entschieden, kommuniziert und Kompetenzen verteilt werden.
KI ist längst State of the Art und wird daher zwangsläufig in Organisationen hineingetragen. Häufig geschieht dies jedoch implizit und vor allem ohne bewusste Gestaltung und Integration in bestehende Organisationsstrukturen.
Dabei beeinflusst sie mehr als nur Effizienzgewinne:
Sie wirkt auf grundlegende Mechanismen organisationaler Entscheidungsprozesse, Kommunikationsmuster und Kompetenzverteilungen.

Die zentrale Aufgabe besteht darin, diese Veränderungen sowie den damit verbundenen Prozess zu gestalten, anstatt sie unreflektiert entstehen zu lassen.

Das erwartet dich:
In diesem Webinar erarbeiten wir einen klaren Denkrahmen, um den Einsatz von KI in Organisationen beobachtbar zu machen und zu begleiten. Du erhältst praxisnahe Handreichungen, um die Folgen der Veränderungen durch KI frühzeitig zu erkennen und bewusst zu bearbeiten.

Für wen?
Für Führungskräfte, Personaler:innen, Organisationsentwickler:innen und alle die Organisationen differenziert betrachten und ihre Rolle darin bewusster gestalten wollen.

Wir freuen uns auf dich!

Hosts:
Elena Kalogeropoulos
Caspar-Fridolin Lorenz