**"Wie finden wir gutes Personal?"**, so lautet die Frage für dieses Meetup.

Heute ist es für viele Firmen anscheind nicht mehr so leicht wie früher, gut qualifizierte & motivierte Mitarbeitende zu gewinnen.

**Wie können wir in Zeiten von Vollbeschäftigung dennoch neue Mitarbeiter\*innen gewinnen?** Wie gelingt es bei der Personalsuche den richtigen Bewerber:Innen überhaupt aufzufallen.

Dafür wechseln wir die Perspektive und stellen Euch **Jobs to be Done** vor.
Wir sprechen in diesem JTBD-Meetup über unentdeckte Marktchancen, über fehlenden Fortschritt und unterversorgte Kundenbedürfnisse. Wir zeigen Euch Theorie & Tools und werden konkret: es gibt Beispiel aus der Praxis!

Unser Format ist reizvoll für Neu-Einsteiger*innen, für erfahrene Praktiker*innen und für alle, die sich mit Innovationsprozessen beschäftigen oder es künftig vorhaben.

Unsere Treffen sollen in 2022 endlich wieder live & in Farbe stattfinden. Selbstredend gelten vor Ort die zum Veranstaltungszeitpunkt gültigen gesetzlichen Covid-19 Sicherheitsbestimmungen. Please save the date - wir freuen uns darauf Euch wieder persönlich zu begegnen.

Alexander & Peter

Alexander Moths

Peter Rochel

JTBD (Jobs to Be Done) Meetup

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Business Model Innovation

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Technology Innovation

Business Strategy

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