Agile Learning - Teamorganisierte Weiterbildung (Mit Marcus Granzow)

Am Nerv der Zeit zu bleiben, ist entscheidend für die Qualität der digitalen Produkte. Wettbewerbsfähigkeit am Markt hängt also unmittelbar am Knowledge der Kollegen. Aber wie sieht ein guter Prozess für Weiterbildung aus? Soviel sei gesagt: Es reicht es nicht, bei einer so rasanten Marktentwicklung, halbjährlich einen Bildungsplan zu gestalten. So entstehen nur unnötige "Knowledge-Schulden".

Team-orientiert und -organisiert. Und trotzdem nah an den Unternehmenszielen. Das ist Agile-Learning.

Agenda

• Warum ist Weiterbildung noch wichtiger als Du denkst?
• Was sind Knowledge Schulden?
• Benchmark: Wieviel investieren Unternehmen im Schnitt? Und was sollten sie investieren?
• Ausreden Bingo
• Blended Learning - Ein Überblick über Schulungsmethoden samt Vor- und Nachteilen
• Agile Learning - Der Prozess
• Agile Learning - Rollenverteilung
• Die kritischen Pfade
• Die Benefits des Prozesses
• Team / Tech Talks
• Was mach eine gute Lernkultur aus?
• Tool Empfehlung für selbstständiges Lernen
• Erwartete Resultate
• Offene Diskussion