Zum Inhalt springen

Details

Erlebe die Kraft von LEGO® SERIOUS PLAY® bei diesem Hands-on-Meetup in Köln.

Du kennst das vielleicht: In Meetings oder Workshops dominieren oft einige wenige Personen, während andere sich zurückziehen oder sich nicht gehört fühlen. Dabei sollten Meetings inspirieren, Klarheit schaffen und zu tragfähigen Entscheidungen führen, statt Frust und Zeitverlust zu erzeugen.

Mit der Methode LEGO SERIOUS PLAY schaffen wir einen Raum, in dem jede Stimme zählt. Alle Teilnehmenden bringen sich gleichwertig ein, unabhängig von Hierarchien, Rollen oder kulturellen Unterschieden.
In diesem Meetup erlebst Du LEGO SERIOUS PLAY praktisch und bekommst ein klares Verständnis dafür, wie die Methode dabei hilft, Gedanken sichtbar zu machen, strategische Fragestellungen zu bearbeiten und Veränderungsprozesse zu unterstützen.
Du erlebst die Methode so, wie sie auch in professionellen Workshops und Trainings eingesetzt wird.

Das Meetup bietet außerdem Raum für Austausch und Orientierung für alle, die sich für eine LEGO SERIOUS PLAY Ausbildung interessieren, ohne dass das Meetup selbst eine Ausbildung ist.

📅 Wann? Dienstag, 03.02.2026, ab 16:00 Uhr
📍 Wo? La Klé, Palmstraße 39, 50672 Köln

Warum Du teilnehmen solltest

  • Maximale Beteiligung
    LEGO SERIOUS PLAY sorgt für eine strukturierte und gleichwertige Beteiligung aller Teilnehmenden. Nicht die Lautesten dominieren, sondern das gesamte Team arbeitet gemeinsam an Lösungen.
  • Echte Zusammenarbeit
    Erlebe, wie ein Arbeitsumfeld entsteht, in dem sich Menschen gehört, respektiert und einbezogen fühlen, besonders bei strategischen Fragestellungen und in Veränderungssituationen.
  • Lernen durch Erleben
    Durch interaktive Übungen verstehst Du die Methode nicht nur theoretisch, sondern erfährst unmittelbar ihre Wirkung auf Teamdynamik, Entscheidungsfindung, Strategiearbeit und Change-Prozesse.

Was Dich erwartet

  • 16:00 Uhr: Ankommen und Networking
    Austausch mit anderen Fach- und Führungskräften, die sich für neue Formen der Zusammenarbeit, Strategiearbeit und organisationalen Wandel interessieren.
  • 16:30 Uhr: Interaktiver LEGO SERIOUS PLAY Workshop
    Du erlebst LEGO SERIOUS PLAY anhand praktischer Übungen und bekommst ein Gefühl dafür, wie die Methode in Workshops, Strategieprozessen und Veränderungsvorhaben eingesetzt wird.
  • 18:15 Uhr: Offene Diskussion und Fragen
    Gemeinsamer Austausch, Reflexion und Raum für Fragen, auch zur LEGO SERIOUS PLAY Ausbildung und zu möglichen nächsten Schritten.

Für wen ist das Meetup gedacht?
Das Meetup richtet sich insbesondere an Führungskräfte, Manager:innen und Entscheider:innen, an Projekt- und Teamleiter:innen, an HR-, Change- und Innovationsverantwortliche sowie an Coaches, Berater:innen und Trainer:innen.
Ebenso ist es geeignet für alle, die LEGO SERIOUS PLAY kennenlernen oder sich fundierter mit der Methode auseinandersetzen möchten.

Hinweis für Interessierte an der Ausbildung
Vom 13. bis 16. April findet in Köln das viertägige Training in der LEGO SERIOUS PLAY Methode der Association of Master Trainers statt.
Das Meetup bietet Dir die Möglichkeit, die Methode live zu erleben, Matthias als Trainer kennenzulernen und Fragen zum Training zu stellen. Das Meetup selbst ist keine Ausbildung.

Wer Dich begleitet
Matthias Renner ist zertifizierter Trainer der Association of Master Trainers in der LEGO SERIOUS PLAY Methode.
Er begleitet seit vielen Jahren Unternehmen, Organisationen der öffentlichen Hand und NGOs bei der Bearbeitung komplexer strategischer und organisatorischer Fragestellungen sowie in der Ausbildung von Facilitators.
In seinen Workshops und Trainings verbindet er klare Prozessführung mit echter Beteiligung, sodass gemeinsame Ausrichtung entsteht und tragfähige Entscheidungen möglich werden.

Ein herzliches Dankeschön an La Klé für die Bereitstellung des Raumes.
Ich freue mich darauf, Dich in Köln zu begrüßen.
Matthias

Weitere Informationen zur Meetup-Gruppe findest Du bei LEGO® SERIOUS PLAY® Deutschland.

Verwandte Themen

Business Development
Business Strategy
Organizational Culture
Team Building
Agile Transformation

Das könnte dir auch gefallen