New Work funktioniert nicht ohne "Inner Work" - Unser 50. Meetup Jubiläum
Details
Wir laden euch zum 5. Geburtstag der New Work Berlin Community ein! In diesem Zuge feiern wir auch unser 50. Meetup mit einem ganz besonderen Thema und Programm:
Damit Menschen ihre Potenziale im beruflichen Kontext entfalten können, wird aktuell sehr viel über das Thema Organisationsstrukturen geredet. Die Ziele sind:
- von Control-and-Demand zu Selbstorganisation
- von starren zu fluiden Strukturen
- von Silos zur Kollaboration
- vom Mechanischen zum Lebendigen
Aber Veränderungen in der Arbeitswelt scheitern oft, wenn sie sich nur auf das Sichtbare, also auf Organisationsstrukturen, fokussieren. Was fehlt? Auch das Unsichtbare möchte berücksichtigt werden: das, was im Inneren von uns Menschen passiert.
Gemeinsam mit dir stellen wir uns deshalb die folgenden spannenden Fragen:
- Was bedeutet es für dich, vom passiven zum aktiven Menschen zu werden?
- Welche Kompetenzen brauchst du, um selbstbestimmt im Arbeitskontext zu arbeiten?
- Welche inneren Blockaden verhindern möglicherweise, dass du Verantwortung übernimmst?
Du wirst am 12.10. lernen, was du selbst tun kannst, um Inner Work zu fördern. Wir freuen uns sehr, dass uns Nora Fleischhut mit auf die Reise und durch einen formatreichen Abend führen wird.
Agenda:
18:30 - Ankommen in der DB mindbox
18:45 - Begrüßung durch das New Work Berlin-Orga Team
19:00 - Input: Warum brauchst du Inner Work, was ist das genau, und wie kannst du es fördern?
19:30 - Break Out Session in Gruppen & anschließendes Forum
20:30 - Panel Diskussion mit Dr. Jens Fleischhut (Neuropsychologe) und Bettina Rollow (Organisationsentwicklerin)
20:50 - Check-out & Netzwerken
Da Zeit ein wertvolles Gut ist, bitten wir um pünktliches Erscheinen um 18:30. Testet euch gerne vorher und bleibt bitte zu Hause, falls ihr Krankheitssymptome habt.
Der Lieferdienst Flaschenpost ist auf diesem Event der Sponsor von verschiedenen Getränken, die uns den Abend versüßen werden. Wenn du mehr über den Flaschenpost-Service für Privatpersonen und Unternehmen wissen willst, dann freuen sich zwei Ansprechpartner auf den Austausch mit dir.
