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Werte als Hebel: Methoden für Teamkultur und Praxis u. a. aus Management 3.0

Foto von Susann Thies
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Susann T.
Werte als Hebel: Methoden für Teamkultur und Praxis u. a. aus Management 3.0

Details

Werte als Hebel für Selbstorganisation: Methoden für Teamkultur und Praxis unter anderem aus Management 3.0

In diesem Meetup beschäftigen wir uns mit den Grundlagen für eine starke Teamkultur: Werte. Sie beeinflussen unser Handeln und prägen die Zusammenarbeit. Doch oft bleiben sie unbewusst. Gemeinsam reflektieren wir, warum es wichtig ist, die eigenen Werte zu kennen, wie sie sich auf Teams auswirken und wie wir Teamwerte bewusst gestalten können.

💡 Was erwartet dich?

  • Eigene Werte erkennen: Welche Werte sind dir wichtig, und wie prägen sie deine Arbeit?
  • Teamwerte entwickeln: Wie machen wir Werte in Teams sichtbar und nutzbar?
  • Praktische Beispiele aus Management 3.0: Erkunde Tools wie Value Stories und Culture Books, die helfen, Werte in den Alltag zu integrieren.

Für wen ist das Meetup geeignet?
Du suchst Wege, dein Team oder deine Organisation in ihrer Entwicklung zu unterstützen? Lass uns gemeinsam lernen und reflektieren, wie du als HR-Verantwortliche, Teamleiter, Agile Coach, Führungskraft oder Organisationsentwickler Werte als Hebel für Selbstorganisation und Teamentwicklung nutzen kannst.

🎯 Ergebnisse:
Nimm inspirierende Methoden und praxisnahe Ansätze mit, um die Wertearbeit für dich und dein Team gezielt einzusetzen – von der Reflexion bis zur Integration in den Arbeitsalltag.

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Selbstorganisation im Team & Teamentwicklung
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