Change Management - ein Katalysator für (agile) Transformationsprojekte?

Change is hard – we know that!

Jeder Mensch reagiert anders auf Veränderungen. Change Management begreifen wir als kontinuierliche Begleitung der Veränderung, in dem Führungskräfte und Mitarbeitende gleichermaßen gefordert sind. Obwohl Change Management mit jeder Unternehmensstruktur, und -kultur verschiedene Formen annimmt, haben wir durch unsere Erfahrungen in verschiedenen Kundenprojekten Ansätze definieren können, mit denen wir Transformationen erfolgreich begleiten.

In diesem Meetup wollen wir diese Ansätze mit euch teilen und uns u.a. folgenden Fragestellungen widmen:

• Warum ist Change Management als Kompetenz bei jedem Veränderungsvorhaben wichtig?
• Was unterscheidet und was verbindet Projekt- und Change Management?
• Wie kann ich erfolgreich Veränderungsvorhaben steuern?
• Welche Maßnahmen und Formate funktionieren?
• Gibt es Anforderungen an die Rolle eines Change Managers?

Zusätzlich hören wir aus der Praxis welche Herausforderungen euch während eines Transformationsprojektes begegnen können, wie man Erfolge feiert und welche wertvollen Erfahrungen man sammelt.

Anschließend wollen wir mit euch in die Diskussion gehen.