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Wir alle wollen gehört werden, denn wir alle haben etwas zu sagen. Wenn wir bemerken, dass das, was wir sagen, von anderen gehört wird, fühlen wir uns wahrgenommen. Ein wichtiges Bedürfnis ist erfüllt.

Beim Listening Circle üben wir zuzuhören – und zwar tief zuzuhören (sog. Deep Listening), weil wir glauben, dass insbesondere Remote-Arbeiten genau danach schreit.

Durch das Meetup führen John Paul Atkinson, Kommunkationstrainer, Jacob Methner, Improvisationskünstler, und Andreas Erber, Agile Coach.

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