A jövő munkahelyei - ahol a közösség érték - 2.rész

"Az igazi szociális művészet amikor a szabadságból születik a rend."
Kőrösi Ákos (Jövőképző egyik alapítója)

Háromrészes meetup sorozatunkban arra keressük a választ:
Hogyan építhetünk olyan céget, ahol az emberi kapcsolatok ugyanannyira fontosak, mint az üzleti siker? Lehetséges-e a mai világban a közösségi vállalkozást, mint a jövő szervezetét, felépíteni?

Az első alkalom legfontosabb üzenete volt:
A munkatársi közösségi minőség fejlesztésének kulcsa egy speciális közösségi HR szerep – amit közösségi facilitátornak, közösségi mediátornak, vagy együttműködést fejlesztő facilitátornak nevezhetünk.
Elindult a közös gondolkodás arról, hogy miként lehet a cégvezetőket meggyőzni a munkatársi közösség fejlesztésének fontosságáról. És az is előkerült, hogy ez a szerep milyen mértékben vezetői szerep. De még bőven maradtak nyitott kérdések erről a kulcs szereplőről.

Így a második részben a megállapodások lesznek a meetup középpontjában:

• Mi tartja össze a szervezetet?
• Hogyan születnek a megállapodások, és hogyan határozzák meg a mindennapok minőségét?

A szervezet életét megállapodásaink adják! Ezért nagyon nem mindegy, hogy milyen folyamat mentén jöttek létre, mennyire értünk egyet velük, mennyire tartjuk be azokat, és mennyire vagyunk tudatosak kialakításuk során. Mert ettől függ az élet minősége a szervezetünkben.

Vendégeink:

• Kőrösi Ákos (Jövőképző alapító), akinek tanácsadói munkájának egyik fókusza a szervezeti megállapodások
• A Microweb Internetszolgáltató vezetői, akik az idén az Év felelős foglalkoztatója díj harmadik helyezését is elnyerték – egy olyan kisvállalkozás, ahol méltán hirdetik, hogy "itt a közösség is érték"

És az a nagyszerű, hogy ez a szerep már egyáltalán nem csak fikció a cégekben! Házigazdánk Gáspár Attila, a META-INF Kft. ügyvezetője az előző meetupon meghirdette ezt a pozíciót. És a meghívott vendégünk: Ujfalussy Bernadett a Microweb értékesítési és kreatív vezetője lényegében már betölti ezt a szerepet a cégükben.

Ezen az estén azt járjuk körbe, hogyan születhet a szabadságból új rend – amikor képesek vagyunk saját szabályokat, rendszereket kidolgozni szabad együtt gondolkozás által, figyelembe véve emberi különbözőségeinket.

A részvétel nem ingyenes és nem is fizetős. Továbbra is kísérletezünk az ajándékgazdaság (gift economy) formájával: lehetőségeidhez mérten járulj hozzá a költségekhez a helyszínen.

Hívj bátran még egy embert, akivel szeretsz mély párbeszédben kapcsolódni!