
What we’re about
This group focuses mainly on local Events in and around the state Schleswig-Holstein in Northern-Germany. Those could be remote or on-site.
📝 Topics
#Lean #Agile #Softwaredevelopment #timetomarket #quality #transformation #organisationaldevelopment #agilevalues #collaborationimprovement #humanwork #flexibility #newwork
🎯 Goal
Inform, collaborate and communicate about lean and agile approaches. Learn from each other.
đź’¬ Language
Mainly German speaking Community, but all non-native-german-speaker are welcome.
Upcoming events (3)
See all- After Work Agile - Agil gedacht, erfolgreich gemachtVater Solution GmbH, Kiel
After Work Agile ist dein agiler Ausklang nach einem vollen Arbeitstag: ein entspannter Raum für Austausch, Inspiration und gemeinsames Lernen – fernab von klassischen Meeting-Formaten.
In informeller Atmosphäre widmen wir uns agilen Prinzipien, Methoden und Denkweisen: mit Impulsvorträgen, offenen Gesprächen, Mini-Workshops oder Open Spaces. Ob erfahrener Agile Coach oder neugieriger Einsteiger – hier ist Platz für alle, die Agilität leben, weiterdenken oder einfach in den Dialog kommen möchten.
After Work Agile der DiWiSH Fachgruppe Lean Agile schafft Raum für frische Ideen, echte Begegnungen und das, was im Arbeitsalltag oft zu kurz kommt: Reflexion, Kreativität und kollegialer Austausch – ganz ohne Dresscode, aber mit Substanz.
Die Firma Vater Solution GmbH lädt als Gastgeber zu diesem After Work Agile ein und sorgt für Kaffee, Getränke und Snacks.
Bitte beachtet die Begrenzung der Anzahl der Teilnehmenden. Rechtzeitiges Anmelden lohnt sich. Wer angemeldet ist und nicht kommen kann, den bitten wir uns rechtzeitig zu informieren, damit jemand anderes nachrĂĽcken kann.
Agenda
16:30 - 17:00 Eintreffen
17:00 - 17:10 Welcome
17:10 - 17:20 Der Gastgeber stellt sich vor
17:20 - 17:40 Kennenlernen
17:45 - 18:15 Impulsthema von Christine Engel & Sebastian LudwigAgil gedacht, erfolgreich gemacht
Was passiert, wenn man eine Gruppe von eigenständig arbeitenden Beratern zusammenbringt, um gemeinsam die Rolle einer Führungskraft zu übernehmen? Aus einem mutigen Experiment wurde ein agiles Team geformt, das Verantwortung teilt, Entscheidungen kollektiv trifft und gemeinsam wächst. Der Start war geprägt von viel Eigeninitiative, offenen Diskussionen und dem Wunsch, eine andere Form der Zusammenarbeit zu leben – jenseits klassischer Hierarchien.
Im Laufe der Zeit entwickelte sich dieses Team weiter: Aus einem wurden zwei, und schließlich entstand ein skalierbares "Team of Teams", das aktuell aus vier eigenverantwortlich agierenden Teams besteht. Diese Organisation ermöglicht es, verschiedene Technologien in der Softwareentwicklungsberatung abzudecken und gleichzeitig eine gemeinsame Kultur zu bewahren. Der Vortrag gibt Einblicke in die Herausforderungen, Lernmomente und Erfolge auf dem Weg von der losen Gruppe zum skalierbaren, agilen Netzwerk.
18:15 - 18:45 Pause, Snacks und Themenvorschläge für Open Space
18:45 - 19:00 Abstimmung Open Space
19:00 - 19:25 1. Open Space
19:30 - 19:55 2. Open Space
19:55 - 20:00 GoodbyeGastgeber gesucht
Für die kommenden Termine unserer Formate Slack Friday und After Work Agile suchen wir engagierte Unternehmen aus Schleswig-Holstein, die als Gastgeber auftreten möchten. Geplant sind sechs Veranstaltungen pro Jahr, jeweils mit inspirierendem Austausch in offener, agiler Atmosphäre.Wir freuen uns auf neue Begegnungen, gemeinsames Lernen und lebendige Diskussionen rund um agile Themen.
Du hast Interesse oder Fragen zur Ausrichtung? Sprich mich gerne an!Maik Wojcieszak
maik@getnext-it.com - Slack Friday – „Change – Stress oder Aufbruch?”REWE digital GmbH, Kiel
Slack [loose, relaxed, lax, cool]
Du willst neue Ideen sammeln, agile Methoden kennenlernen und dich mit anderen austauschen? Dann komm zum Slack Friday der DiWiSH Arbeitsgruppe Lean Agile!Slacktime ist ein Teil der Arbeitszeit die dir zur Verfügung steht, um dich mit Themen zu beschäftigen, die dich interessieren und das Unternehmen voranbringen – perfekt,
um Neues zu entdecken und frische Ideen zu entwickeln.Beim Slack Friday kannst du beim Frühstück in entspannter Runde diskutieren, Fragen stellen oder einfach nur zuhören. Die REWE digital GmbH lädt dich als Gastgeber ein und sorgt für Kaffee, Getränke und alles fürs Frühstück.
Die Plätze sind begrenzt – also melde dich rechtzeitig an! Und falls du doch nicht kannst, gib uns bitte Bescheid, damit jemand nachrücken kann.
Klingt spannend? Wir freuen uns auf dich!
Agenda
09:45 - 10:00 Eintreffen
10:00 - 10:15 Welcome
10:15 - 10:25 Der Gastgeber stellt sich vor
10:25 - 10:45 Vorstellungsrunde
10:45 - 11:15 Impulsthema von Christian Pontow, IT Test Analyst„Change – Stress oder Aufbruch?“
Veränderung ist längst der Normalzustand – im Beruf wie im Privatleben. Doch wie erleben Menschen diesen Wandel? Und wie gelingt es, trotz Unsicherheiten und Herausforderungen gesund, motiviert und leistungsfähig zu bleiben?
In seinem Vortrag beleuchtet Christian eindrucksvoll, warum Change mehr ist als ein Stressfaktor: Change eröffnet Chancen für Wachstum, Innovation und neue Zusammenarbeit.
Mit anschaulichen Beispielen und fundierten Impulsen zeigt er, wie psychologische Sicherheit, eine lebendige Unternehmenskultur und gezielte Unterstützung dafür sorgen, dass Menschen Veränderungen aktiv und mutig gestalten können.
Der Vortrag macht deutlich: Wer Veränderung nur als Belastung sieht, verschenkt Potenzial. Erst Offenheit, Vertrauen und gelebtes Miteinander machen Change zur echten Chance – für jeden Einzelnen und das ganze Unternehmen.
Christian Pontow
- 57 Jahre
- gebĂĽrtiger Niedersachse
- Gelernt im Lebensmittel-Einzelhandel, dann Marktleiter gewesen
- Bei EDEKA selbständige Kaufleute in Bezug auf Sortiment, Ladenbau und Rentabilität beraten
- "irgendwie" in der IT gelandet
- 15 Jahre Einzelhandels-Support
- seit 6 Jahren Softwaretester bei REWE digital in Kiel
- Seit 1,5 Jahren zusätzlich als Agile Team Coach aktiv
11:15 - 11:45 Pause, Kennenlernen und Themenvorschläge für Open Space
11:45 - 12:00 Abstimmung Open Space
12:00 - 12:25 1. Open Space
12:30 - 12:55 2. Open Space
12:55 - 13:00 GoodbyeGastgeber gesucht
Für den nächsten und weitere Termine suchen wir Unternehmen aus Schleswig-Holstein, die als Gastgeber einen Slack Friday ausrichten. Geplant sind 6 Termine im Jahr. Wir freuen uns auf das gegenseitige Kennenlernen, das gemeinsame Lernen und spannende Diskussionen. Bei Interesse oder offenen Fragen sprecht mich einfach an.
Maik Wojcieszak
maik@getnext-it.com - Next Level Coding – Wie KI die Softwareentwicklung (schon heute) verändertwobe-systems GmbH, Kiel
Slack [loose, relaxed, lax, cool]
Du willst neue Ideen sammeln, agile Methoden kennenlernen und dich mit anderen austauschen? Dann komm zum Slack Friday der DiWiSH Arbeitsgruppe Lean Agile!
Slacktime ist ein Teil der Arbeitszeit die dir zur Verfügung steht, um dich mit Themen zu beschäftigen, die dich interessieren und das Unternehmen voranbringen – perfekt, um Neues zu entdecken und frische Ideen zu entwickeln.
Beim Slack Friday kannst du beim Frühstück in entspannter Runde diskutieren, Fragen stellen oder einfach nur zuhören. Die wobe-systems GmbH lädt dich als Gastgeber ein und sorgt für Kaffee, Getränke und alles fürs Frühstück.
Die Plätze sind begrenzt – also melde dich rechtzeitig an! Und falls du doch nicht kannst, gib uns bitte Bescheid, damit jemand nachrücken kann.
Klingt spannend? Wir freuen uns auf dich!Agenda
09:45 - 10:00 Eintreffen
10:00 - 10:15 Welcome
10:15 - 10:25 Der Gastgeber stellt sich vor
10:25 - 10:45 Vorstellungsrunde
10:45 - 11:15 Impulsthema von Maik Wojcieszak (AI Solution Architect)Next Level Coding – Wie KI die Softwareentwicklung (schon heute) verändert
Plötzlich sitzen sie bei uns im Team: KI-Tools, die nicht nur Fehler aufspüren, sondern auch gleich den passenden Code vorschlagen. Was nach Zukunft klingt, ist für viele von uns längst Alltag – und sorgt bei manchen für Begeisterung, bei anderen für Stirnrunzeln. Ich selbst arbeite täglich mit diesen „Kollegen“ und erlebe hautnah, wie sich unser Beruf verändert: Mehr Tempo, neue Möglichkeiten, weniger Routine – und trotzdem auch viele offene Fragen.
Denn während die einen euphorisch von der KI-Revolution sprechen, bleiben andere skeptisch. Was wird aus klassischen Entwickler-Jobs? Wie verlässlich ist KI-generierter Code eigentlich? Und laufen wir Gefahr, die Kontrolle über unsere eigenen Projekte zu verlieren?
Was bedeutet diese Entwicklung eigentlich für unser Berufsbild? Wird aus dem klassischen Programmierer künftig ein KI-Coach? Müssen wir uns künftig mehr auf Kreativität und Problemlösung konzentrieren und weniger auf das reine Coden? Welche Kompetenzen werden wichtiger – und auf welche können wir vielleicht verzichten? Und wie viel Mensch braucht es überhaupt noch in der Softwareentwicklung von morgen?Maik Wojcieszak
Maik Wojcieszak ist MitgrĂĽnder der wobe-systems GmbH und begleitet seit ĂĽber 20 Jahren Unternehmen bei Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung.
Er entwickelt individuelle Softwarelösungen, wo Standard-Tools nicht ausreichen, und legt besonderen Wert auf den praxisnahen Einsatz von KI. Mit seinem Fokus auf Agilität, Lean und Systems Thinking macht er komplexe Themen verständlich – und zeigt, wie Unternehmen mit KI echte Fortschritte erzielen können.11:15 - 11:45 Pause, Kennenlernen und Themenvorschläge für Open Space
11:45 - 12:00 Abstimmung Open Space
12:00 - 12:25 1. Open Space
12:30 - 12:55 2. Open Space
12:55 - 13:00 GoodbyeGastgeber gesucht
Für den nächsten und weitere Termine suchen wir Unternehmen aus Schleswig-Holstein, die als Gastgeber einen Slack Friday ausrichten. Geplant sind 6 Termine im Jahr. Wir freuen uns auf das gegenseitige Kennenlernen, das gemeinsame Lernen und spannende Diskussionen. Bei Interesse oder offenen Fragen sprecht mich einfach an.
Maik Wojcieszak
maik@getnext-it.com