014 - PyLadiesMadrid - Más allá de Python

Este es un evento antiguo

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Detalles

¡¡Hola PyLadies!!

Os presentamos este último evento, con el que despediremos el curso hasta septiembre.

En esta ocasión queremos hablar de temas más sociales que trascienden el ámbito de Python y que nos afectan como desarrolladoras y miembros de la comunidad tecnológica.

¡¡Os esperamos!!

--------- Agenda ---------

• Vanessa Medina es frontend developer. Organiza el FrontFest, 2 meetups (FrontEnd Developers Madrid y HTML5 Spain) y lo que haga falta. Ha trabajado en distintos países y tiene un pasado oscuro como sysadmin.

En esta charla habla de cómo afecta a la hora de acceder a un trabajo tu vida pública vista a través de las redes sociales. El clásico "eres dueño de lo que callas y esclavo de lo que dices" desde la perspectiva de la búsqueda de empleo y proyección laboral.

• Anna Branco es una desarrollada Front End especializada en React y actualmente trabaja en Atresmedia. Con formación en Psicología y Relaciones Internacionales, es parte de la nueva generación de personas oriundas de otras profesiones y reconvertidas en programadoras. Aunque trabaje básicamente con JavaScript, le encanta como ocio programar en Python, lo que - en sus palabras - “entretiene y ayuda a desarrollar el raciocinio lógico y la capacidad como programadora”. Hasta la fecha es la única mujer transgénero formada por Adalab y una de las pocas programadoras trans de España. Sus principales intereses son la cooperación humanitaria internacional y la ayuda a personas en situaciones de crisis y emergencias. Actualmente está desarrollando la primera comunidad tecnológica destinada a personas trans en España, con el objetivo de empoderar, formar y favorecer la integración laboral del colectivo.

En su charla busca proponer reflexiones acerca de identidades de género y orientaciones sexuales divergentes del modelo heteropatriarcal, bien como clarificar el concepto y la realidad de personas trans en España. Concluirá procurando identificar las relaciones entre personas LGBTQ y el medio laboral tecnológico.