Lo que hacemos

¿Por qué surge y cual es la esencia de Hablamos de Talento?

Hablamos de Talento responde a una necesidad de información de nuestra sociedad sobre los cambios en el empleo y el nuevo perfil de talento. Nos permite sacar fuera del ámbito profesional el tema que a tantas personas le preocupa sobre la gestión de su vida laboral y su talento, en un entorno que genera libertad de expresión y aprendizaje colaborativo, donde trataremos de forma cercana, experta y honesta las cuestiones sobre este nuevo enfoque.

Es un grupo para personas que necesitan dar visibilidad a su talento, saber gestionar su carrera profesional y enfrentarse al mercado laboral. Nos reuniremos para trabajar en grupo y también de forma personalizada estrategias de orientación profesional, marca personal y búsqueda de trabajo. Actividades de simulación de entrevistas, dinámicas de grupo, presentaciones con impacto y todo aquello que te preocupa en tu evolución profesional y nunca antes has resuelto con expertos en empleo.

El empleo es el sector que más ha cambiado en los últimos años y existe gran incertidumbre sobre cómo actuar para tener éxito. Nos encontramos a diario con las siguientes problemáticas:

• Las personas demandan un contacto personal para poder resolver dudas específicas y tener seguridad en un aspecto tan importante como lo es el trabajo.

• Las personas en búsqueda activa encuentran dificultades para obtener respuestas por parte de los expertos en reclutamiento y reunirse con ellos.

• La orientación profesional tiene a menudo intereses comerciales y económicos que no todo profesional puede permitirse.

• Cuando el contacto tiene lugar como parte de un proceso de selección , las personas se sienten evaluadas y no actúan con normalidad ni seguridad para formular preguntas, por lo tanto, no se produce aprendizaje sino más incertidumbre y nuevos miedos.

Hablamos de Talento nos permite sacar fuera del ámbito profesional y las relaciones reclutador – candidato el tema que a tantas personas le preocupa y hacerlo de manera distendida en un entorno que genera libertad de expresión y aprendizaje colaborativo, donde todos aportamos, todos aprendemos y todos contribuimos al cambio.

Misión

Creemos que la rentabilidad de los negocios es fruto de la aportación de equipos y/o personas que trabajan felices y evolucionan con su trabajo. Para ello apostamos por cambiar el mundo del empleo cambiando las formas en las cuales nos relacionamos.

3 acciones:

1. Romper los convencionalismos que ya no funcionan y nos limitan en el empleo.

2. Hacer accesible a todas las personas los cambios que han dado origen al nuevo mercado del empleo, significa responder a sus dudas de forma experta y honesta sin que exista un interés puramente comercial.

3. Humanizar las relaciones entre los intermediarios del empleo (reclutadores, recursos humanos, candidatos…).

Significado de humanizar RAE: “hacer algo más amable, justo o menos riguroso”.

Hablamos de talento es:

Hablamos de talento es una iniciativa voluntaria cuyo conocimiento se construye a partir de las aportaciones del grupo de asistentes, por lo tanto, no es una charla más sobre el empleo sino que atiende a las necesidades de sus asistentes.

Hablamos de talento NO es:

No es un grupo donde te buscaremos trabajo: este punto es muy importante para no despertar expectativas que no son reales. A pesar de dar pautas sobre cómo enfrentar los procesos de búsqueda de empleo no somos un agente o intermediario para conectarte con ofertas de trabajo.

Muchas gracias por ser parte de este grupo! Sara Lázaro

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