Reimaginando Organizaciones: Cuestión de Valores - Descubriendo a Barrett.

Una vez definido el propósito de una organización, es vital trabajar para declarar sus valores. ¿Cuales son los valores declarados en una organización? ¿Y los reales? ¿Desde que que nivel de conciencia se toman realmente las decisiones dentro la organización?

En este meetup nos gustaría presentaros en qué consiste el modelo de 7 niveles de Conciencia de Barrett y veremos cómo puede aplicarse a la Conciencia Organizacional.

Muchos conoceréis la pirámide de las necesidades de Maslow. Barrett parte de esos 5 niveles de necesidad y presenta 7 niveles de conciencia.

Es un modelo de doble pirámide invertida que fue creado para proporcionar una comprensión clara de las motivaciones humanas. Con él trabajaremos a lo largo del meetup para interiorizarlo lo máximo posible y nos llevaremos una herramienta diferente a la hora de trabajar con valores.