Las personas, el núcleo del proceso de cambio, ¿hibridamos? #4

Detalles

En el último tiempo se han empezado a escuchar conceptos como “diseño organizacional”, “transformación cultural”, “nuevos modelos organizativos”, que muchas empresas han empezado a entender, iterar e implementar.
Lo que en muchos casos se suele pasar por alto y se da por supuesto, es que las organizaciones son mucho más que los valores, principios, procesos y herramientas. Las organizaciones son el resultado de las interacciones que suceden entre las personas.
Todo cambio “organizacional” conlleva e implica un trabajo “personal” que puede afectar de diferentes manera a los individuos que la componen.
En este capítulo, estaremos hablando sobre qué es importante tener en cuenta e implicaciones que existen a la hora de tener que afrontar una transformación en una organización.
Para ello contaremos con Miriam Moreno (www.linkedin.com/in/miriammorenobellido/) y Maica Trinidad (www.linkedin.com/in/maicatrinidad/) como invitadas.

Esta serie de webinars surge de la colaboración entre 2 comunidades: https://www.meetup.com/es-ES/madriagil y https://www.meetup.com/es-ES/nextland-Spain-Meetup/.

Agenda:
-Presentación Moni y Fede
-Intro
-Presentación Maica y Miriam
-Preguntas
-Q&A de los asistentes