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Re: [madridjs] [Job] Product Manager

De: Vanessa
Enviado el: lunes 5 de diciembre de 2016 15:33
Según ponen te recompensan con abundante cerveza.

El 5 de diciembre de 2016, 15:26, Alberto C. <[address removed]> escribió:
Es la primera vez que veo el silencio más constructivo que la aclaración ...



From: Pablo Poveda Ortega <[address removed]>
To: [address removed]
Sent: Monday, December 5,[masked]:11 PM
Subject: Re: [madridjs] [Job] Product Manager

Amén hermano

El 5 dic. 2016 3:05 p. m., "Alex Fernández" <[address removed]> escribió:
Buenas, Iñaki,

Me temo que no hay unas normas consensuadas para enviar ofertas. La postura oficial de MadridJS está aquí descrita (al final, donde dice "Para los valientes"):

  http://pinchito.es/2015/ ofertas-salarios.html

Está muy bien pedir educadamente que se indique el rango salarial, siempre teniendo en cuenta que (al igual que el resto de condiciones) es aconsejable pero no obligatorio. Si lo hiciéramos obligatorio alguien pondría "de €10k a €100k",  y volveríamos a discutir sobre qué significa "rango salarial obligatorio"; alguien nos diría que no pone salario porque tiene que consultarlo con su tía abuela y no lo sabe; alguien más exigiría que se indiquen los días de asuntos propios cuando se te resfría el hamster; y así. A ninguno nos pagan por hacer de policías, así que por ahora preferimos quedarnos en las recomendaciones.

Un saludo,

Alex Fernández,
MadridJS.

[masked]:46 GMT+01:00 Iñaki Martínez-Lacaci <[address removed]>:
Creía que ya había quedado claro que aquí no se publicitan ofertas si no están claras las condiciones de contratación: salario, tipo de contrato, beneficios sociales, ayudas, formación...

Ruego a todos que por favor nos atengamos a las normas que en su día consensuamos. En general somos gente muy ocupada y no podemos perder tiempo leyendo ofertas incompletas.

Gracias.

On Dec 5,[masked]:06 AM, "Alberto Vilva" <[address removed]> wrote:
Buenas de nuevo,

Este puesto no se si encaja exactamente en la oferta. Pero seguro que alguien conoce a algún amigo que pueda estar interesado. De no ser adecuado, disculpas de antemano.

Buscamos:

Persona motivada y proactiva que sea capaz de adaptarse al alto nivel de energía del equipo. Que sea responsable y comprometido en la consecución de objetivos. Al que no le de miedo trabajar en un entorno startup, lo que significa, proyectos cambiantes, plazos inhumanos y volúmenes de trabajo brutales. Todo esto recompensado con un equipo familiar y cercano así cómo abundante cerveza.

Cuáles serían tus responsabilidades
Entender las necesidades de Marketing y Negocio y saber traducirlas a las funcionalidades del producto.
Gestionar a un equipo multidisciplinar y coordinar sus tareas periódicamente (sprints).
Priorizar las tareas del equipo de desarrollo y cumplir objetivos.
Poner el producto “en papel” y gestionar el roadmap y estrategia del producto.

Equipo
A parte de los responsables de negocio y marketing, el equipo técnico que necesita un pastor está compuesto de: 
2 desarrolladores back
1 desarrollador front
1 desarrollador front/diseñador UIX

Que se ofrece:
Trabajo en un entorno de hipermotivación donde todo el equipo está constantemente aprendiendo y adoptando tecnologías y metodológicas nuevas.
Trabajo con metodologías ágiles de desarrollo continuo.
Horario y trabajo flexible.
Oficinas en Madrid.

Mínimos:
Saber traducir necesidades y hacer malabares para cuadrarlas en plazos imposibles.
Experiencia con metodologías ágiles SCRUM/KANBAN.
Experiencia con JIRA y Confluence para la gestión de tareas e información.

Se valorará:
Conocimientos de desarrollo técnicos (Desarrollo web).
Conocimientos de marketing.

Contacto:
Envíanos un email a la siguiente dirección. Cuéntanos porqué quieres trabajar con nosotros y adjunta tu CV: 
Alberto Villar - [address removed]


Donde:
El puesto es presencial en Madrid centro. 

El equipo:
Somos una startup relativamente jóven (2 años y medio) con un equipo genial! Somos 9 personas actualmente (1 negocio, 3 desarrollo y 5 marketing). El ambiente del equipo es muy cercano y familiar, además nos encanta hacer cosas todos juntos. Así que tendrás oportunidad de a parte de trabajar con un equipo de desarrolladores muy buenos, interactuar y aprender de otras areas.


Contacto:
Cuéntanos porqué quieres trabajar con nosotros y adjunta tu CV, proyectos y/o cualquier otro material que consideres oportuno. Cualquier duda:

[address removed]

Saludos!





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