KillerSkills: Inclusión, ver lo invisible

Evento organizado por KillerSkills.

Pensar de forma inclusiva no es una habilidad que pueda conseguirse en un taller de sensibilización: es la capacidad de detectar lo que no vemos. Hablamos de discriminación sistémica que, como el aire viciado, es ubicua e invisible hasta que alguien abre la ventana y despeja el ambiente. O hasta que el equipo estalla.

​Cuando ignoramos las dinámicas de exclusión —conscientes o no—, permitimos que la mediocridad se disfrace de la meritocracia. Los equipos se vuelven ecosistemas donde la mezquindad y la pobreza de criterio deciden quién progresa y quién se queda atrás, mientras la innovación se ahoga en homogeneidad.

​El costo es claro: dinámicas tóxicas que repelen talento diverso, decisiones miopes que ignoran mercados complejos, y equipos donde el status quo es el único protocolo... todo ello aumenta la deuda técnica cultural penalizando la escalabilidad de la rentabilidad en nuestras empresas y equipos.

​Aprenderás a identificar los puntos ciegos que alimentan la exclusión practicando respuestas disruptivas ante agresiones, entendiendo que la inclusión no es un discurso, sino un músculo.

​Si eres lo suficientemente valiente también empezarás a transformar tu mirada: de "yo no soy así" a "¿en qué estoy fallando?".
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... porque los equipos diversos sobreviven, pero los equipos inclusivos revolucionan.

​La teoría te enseña, la práctica te hace invencible.

​Lo haremos a través de un formato 20/80:

• ​20% de experiencia destilada: nos acompaña Raque Lainde, experta en diversidad e inclusión con más de 10 años optimizando los procesos con perspectiva de negocio, destilará claves para: Mapear tus puntos ciegos como líder.Detectar el silenciamiento sistémico en tus equipos.Convertir la incomodidad en palanca de cambio.
• ​80% de taller práctico: dramatizaremos casos reales aportados por la audiencia para operar dinámicas de exclusión en vivo. No habrá simulacros: trabajaremos con situaciones que tú has vivido (o ignorado). El debate posterior te dejará una pregunta: ¿Qué harás diferente mañana?

​"Trae tus buenas intenciones: las afilaremos con realidad."

​¿Qué va a pasar?

• ​Bienvenida
• ​Píldora sobre la diversidad de la mano de Raquel Lainde
• ​Practicaremos en grupos a través de escenarios reales
• ​Compartiremos aprendizajes
• ​Cierre