"Reinventar las Organizaciones" de Frederic Laloux es un viaje exploratorio hacia modelos organizacionales más empáticos, humanos y efectivos. Este libro se apoya en investigaciones y estudios de casos de organizaciones reales que han logrado una transformación significativa.

Durante nuestro encuentro, profundizaremos en los temas propuestos por Laloux, utilizando el debate y la reflexión para explorar preguntas clave:

1. ¿Cómo pueden las prácticas de auto-gestión transformar la dinámica y la eficiencia de un equipo o una organización?
2. ¿De qué manera la incorporación de la "plenitud" en el lugar de trabajo mejora las relaciones entre empleados y su compromiso con la organización?
3. ¿Qué implica para una organización tener un "propósito evolutivo" y cómo este puede guiar su adaptación y desarrollo a lo largo del tiempo?

Si no has tenido la oportunidad de leer el libro pero te interesan estos temas, ¡te invitamos a unirte igualmente! Comenzaremos con un resumen del libro para que todos puedan participar activamente en la conversación y compartir sus perspectivas.

*El Club de Lectura se propone como un espacio colaborativo, donde te animamos a participar, compartir ideas y experiencias, y contribuir a crear un ambiente de aprendizaje enriquecedor.*

Luciana Leuci García

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