See English below
\**\**
プログラムの目的:

* 戦略会議とそのプロセスに必要な異文化的な視点を習得。
* グループで戦略計画のためのツールを使用し、リスクと可能性についてディスカッションする。
* グローバルなチームで協力し、ソリューションを共同作成する。

プログラムの詳細とWebinarのスケジュール

Webinar 1: グローバル戦略会議の計画

* ビジネスにおける生産、販売、マーケティング、物流、IT に関連する実際のケースにおいて、日本や海外のメンバーと戦略を立てる
* 目標とビジョンを明確にしてから、戦略的計画モデルを使用する
* 少人数グループで行動計画のブレインストーミングをする
* アイデアについて報告し、行動手順と責任所在について共通認識を持つ

Webinar ２: グローバル戦略会議のフォローアップ

* グローバルなメンバーに実際の会議について報告し、アドバイスを得る
* 実際のケース、または J-Global のケースを検討して、議論の中で生じる様々な異文化間の問題を特定して解決し、グローバルチームとしてフォローアップを行う
* 同意を得た戦略を展開し、チームとしてチェックを行い、サポートするための効果的な手順を計画する

\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-ENGLISH\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-

Program Purpose:

* Gain a cross-cultural perspective necessary for strategic meetings and their processes.
* Utilize strategic planning tools in group settings to discuss risks and possibilities.
* Collaborate with a global team to co-create solutions.

Program Details and Webinar Schedule

Webinar 1: Planning your global strategy meeting

* Plan how to strategise with Japanese and overseas colleagues about real topics related to production, sales, marketing, logistics or IT in your business.
* Clarify your goals and vision, then use strategic planning models.
* Set up breakout groups to brainstorm action plans.
* Report back on ideas and agree action steps and responsibilities

Webinar ２: Following up on your global strategy meeting

* Report back and get advice on your actual meeting with global colleagues
* Consider real case, or J-Global's case to identify and fix various intercultural issues in discussion and follow up as a global team.
* Plan effective steps to roll-out your agreed strategy, monitor and support it as a team.

Join J-Global Business School for free coaching and one month of free events: [https://www.j-globalbizschool.com/en](https://www.j-globalbizschool.com/)　　J-Globalビジネススクールに参加すると、無料コーチングと1ヶ月間の無料ウェビナーが受けられます: [https://www.j-globalbizschool.com](https://www.j-globalbizschool.com/)

J-Global Business Leaders in Japan　日本J-グローバルビジネスリーダーズ

Jonathan Lynch

Global Strategy Meeting Facilitation  / グローバル戦略会議におけるファシリテーション

Online event

See English below
\**\**
**プログラムの目的:**
日本にいる外国人スタッフを効果的に雇用、訓練、管理、開発、維持し、日本に留まるか海外での業務を管理するかにかかわらず、高いパフォーマンスを発揮し、長期的に意欲のあるリーダーとして維持します。

* 外国人スタッフのモチベーションと忠誠心を高める
* 効果的に雇用、管理、トレーニング、維持する
* 信頼され、熟練した、意欲的なリーダーを育成する

**ウェビナー1: 成功への扉：グローバルな才能の定着を解き放つ**

グローバル人材を維持し、日本の組織内での離職率を減らすためのポイントを明らかにしましょう。
**問題:** 日本の組織で働く外国人従業員は、ストレスを感じて辞めてしまうことがよくあります。
**影響:** 早期退職は、コストの増加、そして日本人の同僚への作業負担の増加を引き起こし、チームの生産性の低下につながります。
**原因:** 日本の職場環境内において、文化的な違いや言語の壁によって明確な情報共有や成長マインドセットが不十分であることが多いため、外国人従業員のストレスの一因となっています。
**解決策:** このウェビナーに参加して、企業の価値観や働き方・メソッドなどについての明確な情報とガイダンスを提供するような、やる気を起こさせる入社体験を設計しましょう。

\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-ENGLISH\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-

**Purpose:**
Effectively hire, train, manage, develop and retain non-Japanese staff in Japan as high-performing, long-term, motivated leaders – either to stay in Japan, or to manage operations overseas.

* Increase foreign staff motivation & loyalty
* Hire, manage, train and retain effectively
* Develop trusted, skilled, motivated leaders

**Webinar 1: "Unlocking Success: Your Guide to Retaining Global Talent"**
Uncover the keys to retaining global talent and reducing early resignations in Japanese organizations.
**Issues:** Foreign employees in Japanese organizations often experience stress and early resignations.
**Impact:** Early resignations lead to increased costs, added workload for Japanese colleagues, and reduced team productivity.
**Causes:** Cultural differences and language barriers within Japanese work environments contribute to foreign employees' stress, as clear information sharing and growth mindset approach is often lacking.
**Solution:** Join this webinar to design motivating onboarding experiences that offer clear information and guidance about corporate values, working styles, and task methods. Experience positive and interactive coaching-style interactions and align personal career goals with future opportunities within the organization.

Learn more: https://www.j-globalbizschool.com/en/post/d01-managing-non-japanese-employees-in-japan

Join J-Global Business School for free coaching and one month of free events: [https://www.j-globalbizschool.com/](https://www.j-globalbizschool.com/)
J-Globalビジネススクールに参加すると、無料コーチングと1ヶ月間の無料ウェビナーが受けられます: [https://www.j-globalbizschool.com/](https://www.j-globalbizschool.com/)en

Unlocking Success: Your Guide to Retaining Global Talent /成功への扉：グローバルな才能の定着を解き放つ

interculturalbizschool

Buscar {networkName}

Grupos

{PRO_NETWORK_NAME} está en Meetup Pro y tiene más de {PRO_MEMBER_COUNT} miembros en {PRO_GROUP_COUNT} grupos de Meetup en todo el mundo. Meetup Pro es la herramienta profesional para organizar redes de usuarios, socios, colaboradores y miembro, y comunicarse con ellos.

interculturalbizschool

interculturalbizschool

Quiénes somos

Buscar interculturalbizschool

Eventos previstos

Grupos