Nuevo Meetup R-Ladies Bariloche: Let's talk!

¡¡¡ATENCION!!!!
Tenemos el agrado de invitarlas a la presentación y discusión de una publicación reciente del grupo de R-Ladies Bariloche en el número especial de Ecología Austral: La dimensión de género en la ecología: visiones desde la diversidad de enfoques
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El artículo, producto de nuestra historia compartida con ustedes y otras R-Ladies del mundo, se titula Valores compartidos en la comunidad R-Ladies: Hacia la construcción de un liderazgo alternativo al propuesto por el modelo patriarcal

Queremos invitarlas a discutir el artículo en comunidad para seguir pensando otras formas de liderar, desde nuestros valores, experiencias y objetivos de vida.

Resumen del artículo:
"Aún existe una brecha de género importante en muchas áreas del conocimiento, incluyendo la ecología. Si bien hoy existen más oportunidades de liderazgo que antes para los géneros subrepresentados, éstas —frecuentemente vinculadas a contextos masculinizados, verticalistas y centrados en la productividad y el poder— fuerzan a las personas a desistir de ocupar dichos roles o bien a reproducir la misma dinámica asumiendo grandes costos personales. Así, existe la necesidad urgente de crear oportunidades de liderazgo —distintas a aquellas que nos ofrece el modelo capitalista patriarcal— para que los géneros subrepresentados puedan desarrollar sus capacidades, compartir saberes y ser motores de cambio hacia un ambiente académico-científico creativo, reflexivo e inclusivo. Para esto es clave poner en valor las experiencias que surgen de espacios cuyo objetivo es crear ámbitos de crecimiento respetuosos y justos. R-Ladies, es una red global colaborativa que busca promover la diversidad de géneros en el ámbito de la programación en el software libre R, alentando y apoyando a los géneros subrepresentados (mujeres cis/trans, varones trans, no binaries, etc.) para que alcancen su máximo potencial en programación. Realizamos una encuesta dentro comunidad de la comunidad de R-Ladies para recuperar valores, experiencias y estrategias para construir nuevos modelos de liderazgo. Como valores fundamentales para un modelo de liderazgo alternativo identificamos la capacidad de: 1) escuchar, empatizar y valorar a cada persona integrante del equipo independientemente de su posición o trayectoria; 2) acompañar e incentivar a otres a alcanzar sus objetivos, y 3) liderar desde el respeto, la inclusión y la diversidad. Creemos imprescindible la formación en perspectiva de género de las personas que ocupan posiciones de liderazgo y la no precarización del trabajo de les otres. Las redes que fomentan la participación de géneros subrepresentados, como R-Ladies, ofrecen una comunidad y promueven un espacio seguro y respetuoso para el aprendizaje."

El encuentro será presencial y se realizará el jueves 2 de octubre de 11 hs a 12 hs en el edificio de INIBIOMA, sala consejo (Pasaje Gutiérrez 1400, Bariloche).

Está vez no hace falta tener conocimiento de R, pero sí el artículo leído (acceder al artículo) y acordar con el Código de conducta que es necesario aceptar a partir del link.

A quienes asistan, recuerden traer su taza/mate y si quieren, algo para compartir!!

¡Importante! Ni bien se inscriban en el meetup, entren a los ajustes de su perfil y verifiquen tener activas las notificaciones, no sólo del meetup en general, sino del grupo RLadies-BRC en particular (figuran abajo del todo en notificaciones por correo electrónico) para poder recibir notificaciones relacionadas al evento.

Por cualquier consulta bariloche@rladies.org.
Organización R-ladies BRC