Echanger sur des problématiques managériales concrètes

Si en tant que Manager, vous êtes confronté à une problématique managériale (qui ne l'est pas ?), le mieux c'est d'en parler entre pairs. Cela permet de porter un regard extérieur sur la situation et d'enrichir ainsi sa propre vision des choses.

Dans cet atelier, on travaille les croyances, les postures, et tout ce qui peut permettre de dépasser les conflits (sans nécessairement les éviter), de motiver ses collaborateurs, de susciter la créativité.