L’inclusion des femmes dans l’agilité d’entreprise

L’inclusion des femmes dans l’agilité d’entreprise

Avant le grand départ pour les vacances d'été, nous vous dévoilons nos invités de la prochaine table ronde :

• Maryse Marchegais-Langlois : Head of Change Delivery chez BNP Paribas Risk, Maryse est experte en gestion du changement avec plus de 20 ans d'expérience dans le secteur bancaire. Elle met en œuvre de l'Agilité mais aussi du Lean Six Sigma, en s'assurant que les objectifs de transformation sont atteints dans les délais impartis.
• Rachel Dubois : Senior Agile Coach chez Spotify, avec plus de 20 ans d'expérience dans l'industrie logicielle Rachel a une perspective unique sur les défis rencontrés par les femmes dans ce secteur. Fervente défenseure de l'égalité des sexes et du respect des droits des femmes en milieu de travail, elle abordera les défis et opportunités pour les femmes dans l'IT, ainsi que les stratégies pour favoriser un environnement de travail inclusif et équitable pour tous.
• Sara Dufour : Coach engagée dans les questions de diversité et inclusion, elle a cofondé l’association anti-sexiste La Place des Grenouilles. Elle a démarré sa carrière dans le Marketing, avant de se spécialiser dans les Produits numériques puis d’accompagner des équipes et organisations dans leur cheminement Agile. Sara favorise l’humain, tout en gardant une approche d’impact et de valeur.
• Animé par Oana Juncu : Ayant une expérience de plus de 15 ans dans l'accompagnement des entreprises, Oana manoeuvre un spectre large d'outils. Elle aime dire qu'elle est un DJ de Business et Leadership Agile, qui mixe les pratiques aidant les individus, les équipes et les organisations à être fières de leurs résultats.

Lors ce MeetUp nous allons aborder les sujets suivants :

• Quels sont les outils pratiques que les entreprises peuvent utiliser pour accélérer l'inclusion des femmes dans les pratiques agiles de l'entreprise ?
• Comment pouvons-nous faire en sorte que la question du genre ne soit pas une question dans l'agilité d'entreprise ?
• Comment les entreprises qui ne sont pas "agiles" peuvent-elles traiter des sujets d'inclusion ouvertement ?
• Quelles sont les ressources (livres, articles, etc.) disponibles pour aider les entreprises à intégrer efficacement les femmes dans leurs équipes agiles ?

🗓 Rendez-vous lundi 11 septembre à 19h au 5 rue du Mail pour un nouveau MeetUp passionnant.

La discussion durera 1h et sera suivie d'un cocktail 🍹 afin de faire perdurer ce moment de partage pour ceux qui le souhaitent.

À très bientôt et bel été à tous ! ☀️